- どんな仕事か
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■概要
不動産、金融、製造、流通、エネルギー、ITなど、幅広い業界のクライアントに対してコンサルティングサービスを提供しています。
また、戦略系ファームやIT系ファームようにテーマを限定していないため、戦略策定から運用支援まで幅広いテーマをご経験頂けます。
■仕事内容（概要の詳細版）
コンサルタントの普遍的な価値は課題解決になります。
解決すべき課題を整理・言語化し、解決に向けたプロセスを設計した上で、クライアントとともに実行します。最終成果を大切にし、最後まで責任を持って推進します。
■弊社の特徴・強み・魅力（それぞれ記載お願いします）
Bizauthは社員の成長を第一に考え、会社全体で成長をサポートします。
研修
入社後3ヵ月はコンサルやITの基礎スキルを学んで頂きます。その後はOJTを通じて現場でコンサルタントのスキルを磨いて頂く傍ら、希望する方には外部講師研修やe-Learningなどの学習機会も提供しています。
フィードバック
全管理職が月２回集まり、全社員の現在地をすり合わせ、今後取り組むべきテーマについて議論を重ねます。管理職が惜しみなく時間をかけることで、高い解像度で社員の成長を促しています。
アサイン
組織を作らずにワンプール制とすることで、偏りのない幅広い経験ができるアサインメントを目指しています。
■プロジェクト事例
・DX/ICT部門サポート（ITコスト削減、ITガバナンス、年度計画立案など）
・デジタル/システム運用（デジタルマーケティングのPDCA、ITベンダの管理など）
・中期計画（経営やITの中期計画の策定支援）
・プロジェクトマネジメント（大規模システムプロジェクトのPMOなど）
・新規事業（マーケットリサーチ、事業アイデア検討など）
・DX/モダナイズ（BPR、システム刷新支援など）
■教育制度
・コンサルタントの基礎スキル/思考研修
・e-learning
・希望制研修
・外部講師研修
・OJT
他
■給与補足
コンサルタント（23歳 / 510万円）
シニアコンサルタント（26歳 / 660万円）
マネージャー（28歳 / 1，020万円）
※管理職は深夜手当を除き割増手 - 求められるスキルは
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必須 ■必要な経験・スキル
・社会人経験2年以上
■歓迎スキル
・業務設計の経験
・要件定義・設計の経験
・プロジェクトマネジメント経験（PL/PM/PMOなど）
■求める人物像
・成長意欲のある方
・主体性・責任感のある方
【独自のトレーニング制度と勉強会】
OJT研修とは別に、社内独自のトレーニング制度を用意しており、
オリジナルのテキストを使って、コンサルタントとしての心構えから、
文章や資料のまとめ方といったテクニックまで、基礎スキルを身につけられます。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 510～750万円
掲載期間24/11/15～24/11/28
求人No.MYN-10120121
