募集情報

どんな仕事か: 当社が開発した日本最大級の人事向けポータルサイト『HRプロ』の運用や改修をご担当いただきます。外注や業務委託社員と協働しながらプロダクトの新規開発等もお任せします。

【主な業務内容は…】
・「HRプロ」を中心としたWEBサイトの運用・改修・機能開発（設計・コーディング・テスト）
・新規事業のプロダクト開発（企画段階より）
・ベンダーコントロール
など

要件定義をはじめ、基本設計、詳細設計、単体試験、総合試験など様々なフェーズに主担当として携わっていただきます。
自社のプロダクトの開発をリードし、新機能の企画や開発等、上流工程の業務に携わりながら働けることが魅力です。

当社でシステムエンジニアとして開発やシステムの企画業務等も行いながら、ゆくゆくはプロダクトの責任者として全体の管理業務や各意思決定等を行う立場へキャリアアップすることも可能です。

【入社後イメージ】
入社後1週間は、社内にて事業説明などの座学研修中心です。
業務のことだけでなくHR業界などの知識研修もございます。

入社後、先輩社員からのOJTを中心に担当プロダクトの仕様や各業務に携わっていただきます。外部委託先との調整・連携を経験いただきつつ、内製化の主担当としてお任せいたします。

【得られる経験・スキル】
・特定の業務範囲にとどまらず、幅広い領域に携わることが出来るため、成果や自己成長を実感できる環境です
・事業会社ならではの腰を据えてじっくりと業務に取り組むことが可能です
・積極性を重視する社風なので、主体性をもって業務に取り組みたい方、やりがいをもって仕事がしたい方にはぴったりの環境です
・人材、組織の最新トレンドをインプットできます
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・PHPを活用したITシステムやWEBサービスの開発・設計（基本／詳細）業務経験
【開発キーワード】PHP、 PostgreSQL、MySQL、AWS、HEROKU、Linux

【歓迎スキル・経験】
・3rdパーティーのソリューション連携開発
・ネットワーク設計・構築
・セキュリティの知識・対応
・顧客システムの開発経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 600～900万円

会社概要

社名: ProFuture株式会社

事業内容・ 会社の特長: ▼WEBメディア
・日本最大級の人事向けポータルサイト『HRプロ』
・経営層向け情報サイト『経営プロ』
・職種特化型アンケートメディア『PRO-Q』
▼フォーラム
・HRサミット/HRテクノロジーサミット
日本最大規模の人事フォーラム。大企業の経営層、人事エグゼクティブ層、大学教授など、毎回多彩なゲストによる講演・セッションを展開。
・HRエグゼクティブフォーラム
大企業の人事担当役員、部長職といったエグゼクティブ層を中心に、旬なテーマでの先進企業事例を共有するフォーラム。
▼調査・出版
・HR総研
2012年1月20日にProFuture株式会社内に設立された企業・団体のHR（人事）領域に関する調査・研究機関。
・書籍出版
人事、経営領域の書籍をProFutureが版元となり出版。各領域の第一人者の執筆による書籍のほか、企業が広報的な観点で作成する書籍の制作支援を行っている。
▼アワード
・日本HRチャレンジ大賞（厚生労働省　他後援）
採用・人材育成・人材マネジメントなどの領域において、原則として過去3年以内に開始されている新しい取り組みであることを条件に、優れた取り組みを積極的に行っている企業を表彰。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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【フルリモート可/年間休日125日以上】自社メディアのシステムエンジニア

SE（Web・オープン系）