募集情報

どんな仕事か: 経営シ二【24H26】本社
◎離職率2%/在宅勤務3日可/フルフレックスの働きやすい環境！
◎残業月平均20h程度／年間休日126日以上／家族手当・家賃補助・退職金あり／昼食補助あり（250円/就業日）／賞与月数5.9ヶ月～

【業務内容】
当課では、三菱電機ならびにグループ会社の人事・総務系システムの導入支援から改善、
保守運用業務を担当しています。

応募者様には稼動中のシステムに対する改訂、保守、運用をご担当いただく想定です。
一連の改善開発(要件定義/設計/製造/試験)や保守運用業務を経験した後、
お客様への提案、お客様からの要求事項のとりまとめ、新規プロジェクト参画（中～大規模）、協力会社様との窓口などリーダの役割を担っていただきます。

【環境】
└OS：Windows、Linux
└クラウド：プライベートクラウド
└データベース製品：Oracle

【本ポジションの魅力】
5兆円企業である三菱電機グループの一大事業を支えるやりがいのある仕事です。
大規模のシステムを担当していることから、広い範囲を俯瞰する業務を経験する事も、
分業により特定のスキルを強化する経験も可能です。
一次請けのため、顧客に近い領域で利用者と直接対話でき、ユーザーの生の声を聞きながら
業務を進めることができます。
上流工程に携わりたい方にはぴったりのポジションです。

【キャリアパス】
当初は、システム開発に対する改訂、保守、運用メンバとして、実際に手を動かしながら当社や顧客、当社開発標準等についての理解と、IT技術を高めていただきます。
マネージャクラスの社員の元、理解いただくまで時間をかけて業務を覚えていただきます。

その後、一つのシステムやプロジェクトをマネージメントしていただきます。
また、マネージャクラスになったあとは後進育成にも携わっていただきます。
将来、数名チームのリーダー、数十名プロジェクトのリーダーを経験いただく想定です。

同社では、毎年上長と面談をおこない、その年の業績目標や行動目標(育成目標)を決める
制度があり、入社後にご自身のご経験やご希望を踏まえてキャリアパスを設定していくことが
できます。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■プロジェクトマネジメント経験(サブリーダー3年以上)
■システム開発5年以上、要件定義～テストまで一貫した経験がある方

【歓迎条件】
■人事システム保守改善運用経験者
■Windows系またはLinux系OS、RDB利用経験者
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 414～902万円

会社概要

社名: 三菱電機インフォメーションネットワーク（MIND）株式会社

事業内容・ 会社の特長: ◎三菱電機グループの中で社内情報システム及び通信インフラを支えている会社です！
■事業内容：
（1）ネットワークソリューション
サービス提案から設計、構築、運用まで、企業ネットワークに関する多彩なサービスをワンストップで提供。専門スタッフによる24時間365日対応の運用サービスをはじめ、高い信頼性で顧客の企業活動を支えます。
（2）プラットフォームソリューション／クラウドソリューション
MINDインターネットデータセンタを中心に、インターネットシステムの設計構築からERP、帳票システム、企業間電子取引まで企業の基幹業務を支えるエンタプライズアプリケーションを対象としたシステム運用サービスを提供します。
（3）セキュリティーソリューション
企業ネットワークに対する不正アクセス、個人情報や機密情報の漏洩など、多様化する脅威に対して、先進技術と実践的なノウハウに基づく協力なセキュリティー対策を提供。問題の発生から対策の実施、運用までのワンストップサービスです。
（4）アプリケーションソリューション
基幹業務向けのERP導入支援援から業種別ニーズに対応した業務システムの構築、さらに環境経営や製品開発に特化したシステムの提供まで多彩なICTソリューションの構築と運用をワンストップで提供します。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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【内販100％】三菱電機向け人事システムの開発・保守・運用(導入プロジェクト含)

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）