なぜ募集しているのか: 【増員募集】
新規サービスと既存サービスの両面で各サービスがスケールしており、楽楽シリーズの利用者数と社会貢献度がどんどんと高まっています。例えばラクスの売上はここ数年で毎年30%成長を遂げており、市場からの期待は大きくなっていると感じています。

一方で新たな競合の参入や、外部環境が目まぐるしく変化している中で、さらに多くのユーザに利用いただくためには、顧客提供価値を最大化していく必要がございます。そこで、今までの経理に関する経験や専門知識を活かして、顧客の具体的な業務フローや課題に対する解像度を上げ、プロダクトの改善に繋げていくドメインエキスパートの方を募集しております。
どんな仕事か: 楽楽精算や楽楽明細といった経理・財務・税務・会計領域製品に対し、ドメインエキスパート（経理領域のプロダウト企画/改善）は経理の専門知識や経験を活かして、プロダクトの企画から運用まで幅広く携わります。
【主な仕事内容】
ドメインエキスパートは、「経理」の専門知識や経験をフルに活かしながら、製品企画担当を主として様々な関係者と連携し、プロダクトの新機能や既存機能改善などの企画から、顧客にプロダクトを活用していただくまで、顧客への提供価値を最大化するための幅広い業務に携わります。

【具体的な業務内容】
■新機能や機能改善に関する要求仕様や要件定義の策定・サポート
高度な経理業務知識や顧客理解が求められる内容において、製品企画担当と連携しながら、要求仕様や要件定義の策定やサポートを行います。

※製品企画担当が要求仕様や要件を策定する時に、ドメインエキスパートが顧客の具体的な業務フローや実際の業務課題などをインプットいただく事で関係者の顧客解像度が上がります。
また、プロダクト開発に関係するメンバーとしては、経理の専門家が近くにいることで、プロダクト開発における自信や安心感が圧倒的に変わるため、顧客の課題に対する適切な解決策を開発・提供できる可能性が高まります。

■法改正の把握および関係者への連携
法改正の内容を把握・整理して、製品企画担当に連携することで、プロダクトの法改正対応方針を検討・決定することに貢献する

※顧客にとって法改正をキャッチアップすること自体が課題でもあるので、プロダクトの方向性を定めるロードマップを策定する時に、専門家としてプロダクトが適切に法令対応できるように貢献します。

【本ポジションの魅力】
■ご自身の経理に関する経験や専門知識を活かして、様々な関係者と連携しながら、製品企画から運用まで幅広い経験を積むことができます。
■エンジニア経験やシステムの知見がなくても、同組織に経験豊富なメンバーが揃っているため、周囲のサポートを受けながら「経理」の専門知識や経験を活かして頂くことが可能です。
■プロダクトの中長期戦略や、事業の重要な意思決定に関わることができます。高い視座・広い視野が求められ、同時にそれを身に付ける経験ができるポジションで、圧倒的な事業成長とご自身の成長を同時に実現する環境があります。
■オーナーシップを発揮してPDCAサイクルを高速で回しながら推進いただくことを期待します。その分、大きな裁量を持って働いていただけるポジションです。
求められるスキルは: 必須 ■以下いずれかのご経験
・事業会社での経理実務経験（税務領域のご経験者歓迎）
・会計士/税理士での実務経験
　※プロダクト開発に携わった経験がなくてもかまいません。

歓迎 ■伝票起票、月次決算取りまとめ等の実務を2年以上経験
■税務、連結決算業務含み5年経験
■経理のご経験を製品作りに活かしたい方
■同ドメイン領域でのドメインエキスパート3年以上

【内定の可能性が高い方】
■請求書発行や入金管理などの経理業務に関する業務フローや課題に対する深い知識
■経理業務に関するあらゆる課題を、今までのご自身の経理実務で抱えた課題も含め、プロダクトを通して解決したいという想いがある方
雇用形態は: 【正社員】
※試用期間（6ヵ月）
どんなポジション・役割か: 【メンバー】【リーダー】
どこで働くか: 【勤務地住所】
東京都渋谷区代々木二丁目1番1号　新宿マインズタワー 25F

■自社内勤務
■転勤の可能性：なし
※水曜在宅ワークデー（毎週水曜日はオフィスワーク・在宅ワークを選択可能）
※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
勤務時間は: 9：00～18：00

■夜間勤務：なし
給与はどのくらい貰えるか: 【月給制】
■想定年収：38.4万円～48.2万円
■想定年収：549.3万円～768万円
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年2回（6月・12月）
※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します
※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません

■年収例
年収549万の場合
月額344,563円（基本給268,000円＋時間外手当46,563円＋その他手当30,000円）
※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します
※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）・雇用保険・厚生年金・労災保険

■交通費支給
上限10万円／月

■家族手当
子1人3万円／月、2人 5万円／月、3人以上 6万円／月を18歳まで支給
※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります

■私服通勤

■ラクスマイル制度
子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能
※入社1年後から使用可能

■その他就労支援
・子の看護休暇(1人につき5日間　※有給とは別途)
・ベビーシッター補助制度
・バックアップ休暇
・社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
・社内交流イベント

■在宅ワークデー
毎週水曜日はオフィスワーク・在宅ワークを選択可能
休日休暇は: 【年間休日】120日
■完全週休二日制（土、日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇
（入社日最大15日付与/有給消化率93,2％以上 ※2023年3月期実績）
■シックリーブ休暇（年間5日間の私傷病休暇として有給付与）
■産前・産後休暇（取得後の復帰率100％）
■慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与）
■生理休暇
■看護休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（2～3回）※適性検査（SPI）あり→内定
面接回数は候補者様のご希望によって変動する場合があります。

【ドメインエキスパート】国内累計導入No.1サービスの企画～改善をお任せします！

商品企画・開発