どんな仕事か: お付き合いのある富士通関連のPJTを軸に、官公庁、金融機関、流通、大手ECサイト等の幅広く事業展開をしている同社。今後更なる発展を目指すべく「PM・ビジネスディベロップメント」として事業拡大に発展いただける方を募集致します。代表・取締役双方と協業して頂く機会も多いポジションになりますので、現場だけでなく経営観点がある方を歓迎いたします！

【業務内容】
お客様先か本社での受託部門で開発エンジニアとして開発を行っていきながらメンバー育成をしていただきます。メンバーについては数名を持っていただく想定となります。自身で裁量を持って業務を行っていただき、上流～下流まで一貫して対応頂けます。

・常駐期間：半年～1年以上を想定
・扱う言語：JavaやPHPの使用がメイン

【本ポジションの魅力】
・SIerとしては富士通社の案件が4割、且つジャンルを問わず大手メーカーや事業会社からの直請けの案件を幅広く保有しており、プライム案件が８割を占めます。
・20期以上連続黒字経営です。その背景としては、請負案件のみならずアウトソーサーとしての事業体も確立させており、総合的にSI事業を強化させていることが一因となっており、受託開発部門拡大に注力するとともに、自社ソリューションの創出を目指しています。

【キャリアプラン】
本人の適性、希望、プロジェクト期間などを考慮して配属先を検討します。
その後のキャリアプランとしては、技術職としてエキスパートを目指すか、マネジメント力をつけて管理職・経営者を目指すか、を選択できます。
※在籍の管理職者のうち、半数がキャリア採用入社です。

【働き方について】
法令遵守の意識が高く、年休（有休）取得率70％以上、平均残業時間15H（法定時間外残業は9H 程度…所定労働時間が7.5H のため）。
⇒これには「明るく、楽しく、元気に働いて、家族に笑いを持って帰れる会社になる！」という代表の思いもあり、ワーク・ライフ・バランスを重視して働くことができます。
求められるスキルは: 必須【必須スキル】
・オープン系またはWeb系言語（Java，PHP等）での開発経験　3年以上

【歓迎スキル】
・リーダー、マネジメントのご経験をお持ちの方
・Java、もしくはPHPでの開発経験をお持ちの方
・メンバー統括や事業拡大にも興味がある方
・プレイングマネージャーとして活躍していきたい方。

【求める人物像：以下の能力、行動姿勢を期待しています。】
・コミュニケーション能力（顧客対応能力）
・主体性（自ら考えて行動できる、自律的成長が図れる）
・協調性（チーム活動への貢献）

【社員教育へ注力】
以下の研修体系の他、CDP（キャリア・ディベロップメント・プログラム）を軸として各自に必要な教育を提供しています。
（1）階層別研修（スキル階層に応じて必要なコミュニケーションスキル、マネージメントスキル、業務知識力、問題意識、解決力、プレゼンテーション能力等を段階的に習得）
（2）技術研修（スキルに応じて必要なプログラム作成能力、設計能力、システム分析能力、システム企画能力等の専門的な技術力を習得）
（3）資格取得研修（情報処理技術者資格、各種ベンダー資格取得を支援）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 606～845万円

【開発エンジニア※PL/PM候補】自社内受託開発有（フルリモ可）｜プライム案件8割

SE（Web・オープン系）