- どんな仕事か
-
同社ではServiceNowビジネスを大きく拡大しており、それに伴ってキャリア入社者を積極的に募集しています。
ServiceNowに関する募集ポジションは幅広く・数多くご用意しています。あなたのご経験やご希望に沿って適切なポジションを提案させていただきます。ぜひご応募・お問い合わせをお待ちしております。
▽募集ポジション例：
■ServiceNowデリバリーリーダー
■ServiceNowのグローバルオファリング企画
■社内向けServiceNow開発リーダー（パブリッククラウド基盤開発)
【個人に期待する役割やミッション】
同社では、「SAP」「Salesforce」「ServiceNow」の3プラットフォームに焦点を当て、「3S」としてオファリングの提供やデリバリー体制の構築に力を入れています。
同社のServiceNowビジネスは、オファリング戦略に注力しています。
オファリング戦略としては、同社の3つの強み（(1)長年培ってきた業種・業務知見、(2)最先端技術、(3)自身の変革のショーケース）をベースに、ServiceNowと組み合わせたオファリングを整備・拡充しています。また、ServiceNow社と連携してお客様にアプローチする施策や、ServiceNow社からも富士通のオファリングを積極的に提案していただく取り組みを行っています。富士通単独だけではなく、ServiceNow社や各パートナー企業と連携して実行することも重要と考えています。
これらの戦略に対して個々の経験やスキルを発揮し、会社の成長だけでなく、個人の成長にも意欲をもって取り組んでいただきたいと考えています。
【仕事の魅力・やりがい】
▽資格・スキルアップ制度
富士通では、2023年4月時点で国内トップのServiceNow資格取得数、保有者数を誇っています。
さらに資格取得やスキルアップを支援するため、e-learninngやServiceNow社と提携した研修プログラム、資格取得の全額補助など幅広い制度を導入しています。
また、同社では2020年度より社内ポスティング制度を刷新し、3年間で7000名以上の方が希望するポジションで活躍されており、入社後も主体的なキャリア形成をかなえることができます。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須経験・スキル】
▽以下の経験いずれか
■ServiceNow導入や開発等に関する何かしらのご経験（経験年数不問）
■ServiceNowに関する社内SEのご経験（経験年数不問）
【歓迎経験・スキル】
■ServiceNow関連資格の保有
■ビジネスでの英語使用経験
※現在、富士通自体が変革の真っ只中にあるため、富士通やご自身の「変革」を楽しめる方を大歓迎します
【語学力】
■語学力：日常会話レベル
■日本語レベル：ネイティブレベルを希望 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 神奈川県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 620～1200万円
掲載期間24/11/15～24/11/28
求人No.MYN-10352643
