募集情報

どんな仕事か: 【新規サービス】AWSエンジニア（予実管理システム「ヨジツティクス」）（労務管理システム「ロウムメイト」）

【具体的な業務内容】
■新規事業の機能拡充/機能改修に伴い、基盤環境を適切に設計構築及び実装
■新規事業の製品品質向上につながるSRE活動全般を実践

【魅力】
新規事業の立ち上げ部署として、企画段階からエンジニアとして関わることができます。
チャレンジングな環境で、事業全体を見る視座を養うことができます。
チーム内でタスク割当の裁量もあるのでインフラだけでなくバックエンドの技術に挑戦することも可能です。

【チーム開発の具体例】
専門職の人やチームで企画した仕様書を元にエンジニアが設計と実装を行います。
それぞれの企画の概要はRedmineで管理されており、チケット駆動やスクラムなど、チームごとに最適な開発プロセスで開発を行っております。
開発タスクの管理はJiraを利用しており、ソースコードレビューをGitLab上で行っております。
求められるスキルは: 必須【必須スキル・経験】
■3年以上のAWSを利用したインフラ設計・構築・運用経験
■IaC(Terraform， Ansible)を利用したインフラ設計・構築・運用経験
■AWS CodeBuild， CodeDeploy， CodePipeline， SAM等を利用したビルド・デプロイメント設計・構築・運用経験
■ECS(ECS on EC2， ECS on Fargate)を利用したインフラ設計・構築・運用経験

【歓迎スキル・経験】
■Python、Go言語を用いた実務経験
■AWS環境を中心にしたデータレイクやデータウェアハウスの設計・開発・運用経験
■Webサービスの開発運用領域におけるメンバー管理経験
■要件調整や運用保守における顧客対応の経験
■非機能要件定義、システム運用設計、業務運用設計などを行った経験
■高トラフィックで大規模なWebサービス環境の参画経験(Webサービスのインフラ/Webアプリケーション)
■セキュリティやネットワークに関する専門知識
■技術選定やアーキテクチャ設計の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 600～1200万円

会社概要

社名: 株式会社カオナビ

事業内容・ 会社の特長: タレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・販売・サポート

＜各受賞歴＞
◆2016年度グッドデザイン賞
◆2017年度第2回 HRテクノロジー大賞統合マネジメントサービス部門優秀賞
◆2018年度第12回ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2018
　ASP・SaaS部門（基幹業務系分野）にて『ベストイノベーション賞』受賞

◎カオナビとは
今まで紙やExcel、システム、社員の頭の中などに散在していた人材情報を一元管理することで、あらゆる人事課題への対応を可能にするプロダクトです。
現在は、企業規模や業種問わず、3，059社（2023年3月末時点）の企業に導入いただき、8年連続日本でのタレントマネジメントシステムシェアNo1※を獲得しています。
※ ITR「ITR Market View：人材管理市場2022」人材管理市場- ベンダー別売上金額シェアで7年連続1位（2015～2021年度予測）

競合を寄せ付けない独自の価値を提供し、導入後も多くのお客様に喜んでいただいています。少子高齢化や働き方改革など、日本が抱える課題を解決できるサービスのため顧客からの引き合いも多く、社員も自信をもってお客様へ提供しています。

【主要株主】
株式会社リクルートホールディングス

★kaonavi universe（カオナビユニバース）★
タレントマネジメントのリーディングカンパニーとして、
自社の人的資本経営に関する情報をまとめたウェブサイトを公開いたしました。
URL：https://universe.kaonavi.jp
プレスリリース：https://corp.kaonavi.jp/news/pr_20230719/

※参考：
・2024年3月期第1

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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