掲載期間24/11/15~24/11/28 求人No.MYN-10184322

【三菱UFJ銀行ユーザー系SI】金融系インフラエンジニア(オープンポジション)

サーバ・ネットワークエンジニア

年収500万円~1049万円
募集情報
どんな仕事か
【募集背景】
MUFGは年間数千億円のシステム投資を行っており、当社が担う銀行システム開発も数千万円~数百億円まで大小さまざまな開発案件が並行で走っています。メガバンクという社会インフラを支えるシステムの開発では、安心・安全・安定の確保と昨今では既発のアジリティ向上を両立させる必要があり、単にベンダー提供のベストプラクティスを適用するのではなく、日々更新される最新情報を主体的に収集し、高度な金融業務知識とITスキルに裏付けられた最適なソリューション提供を行えることが重要であると考えています。2021年4月には人事制度を抜本的に見直し、社員全員が高度な専門性を持つ金融×ITのスペシャリストとなるべく変革期を迎えています。更には2020年夏の三菱UFJ銀行との間での体制変更に伴い当社は銀行の機能分割会社として銀行のシステム開発を全面的に担うこととなり、今般システム基盤の開発を担う人材は当社で採用することになりました。そのような背景を踏まえ、高度な業務知識とITスキルと併せ持ち、この当社の変革期をリードして頂ける方を募集しています。

【職務内容】
三菱UFJ銀行が国内外で積極的な事業展開を進めていく上で、各種システム基盤の企画から運用、及びプロジェクトマネジメントをお任せします。
■ご経験に応じ多岐に渡るシステム基盤の企画・設計・構築をリードしていただきます。(統合/連携/運用/ネットワーク/セキュリティ/業務等の各基盤)
■上流工程から下流工程(要件定義から、設計、開発、テスト、保守)まで一気通貫でプロジェクトを牽引、アジャイル開発の案件も年々増加しています。
■MUFGグループの商銀・信託・証券といったグループベースでの共通プラットフォーム・巨大システムインフラ&ネットワークの開発を中核で牽引していただきます。
求められるスキルは
必須 【必須要件】
下記どちらかの経験3年以上目安
■ホスト系/分散系のシステム基盤導入・開発経験(業界問わず)
■基盤構築プロジェクト管理経験(PMに限らずPL、PMO経験も可)

【歓迎要件】
■大規模システムの基盤やネットワーク構築経験(金融機関なら尚良し)
■大規模プロジェクトにおいて、複数ステークホルダー(社内部門、参画ベンダー)に相対し、システム要件などを折衝した経験
■グローバル案件経験※オフショア拠点との開発経験、グローバルパッケージ導入経験(T24、GPP等)
■OS・DB・ミドルウェアなどインフラコンポーネントを選定した経験
■IaaSなどクラウド構築・運用経験
■アジャイル型開発経験

【歓迎する資格・スキル】
■情報処理技術者試験(応用情報技術者資格以上)
■各種ベンダー資格(AWS/Oracle/IBM)
■技術的/論理的アプローチからの課題解決能力
■新しい技術や製品・サービスに対する興味
■エンドユーザー部門との折衝経験
■英語力をお持ちの方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
539~1000万円
会社概要
社名
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社
事業内容・
会社の特長
主として三菱UFJ銀行、並びに三菱UFJフィナンシャル・グループ各社の業務等に関してシステムの企画・設計・開発・販売、システム運用および保守管理の受託、コンピューターの導入および利用に関するコンサルティング、システムに関する教育・研修サービスおよびシステム人材育成サービス、電気通信業務およびそれに付随する業務を行っています。

同社の事業は4つの領域から構成されており、世界中に広く事業展開するMUFGグループ各社のシステムを設計・構築・運用・保守しています。
(1)三菱UFJ銀行のシステム開発を担う「銀行業務」
 ∟コア業務情報システム本部・国内勘定系・チャネル系・情報系
 ∟市場決済システム本部・市場系・決済系
 ∟グローバルシステム本部・国際業務系
 ∟AMLシステム本部・AML系(アンチ・マネー・ローンダリング対応システム)
(2)証券やカードなどMUFGグループ各社のシステムを開発する「MUFG業務」
 ∟MUFGシステム本部・証券系・カード系・持株会社・その他
(3)システムインフラを構築する「プラットフォーム」・基盤システム本部
(4)システムの安定稼動を支える「ITサービス」・ITサービス本部

・プラチナくるみん:「次世代育成支援対策推進法」に基づく「優良な子育てサポート企業(プラチナくるみんマーク取得企業)」認定を取得。
・えるぼし:「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(女性活躍推進法)に基づき、女性の活躍推進に関する取組の実施状況などが優良な企業として「えるぼしマーク」認定を取得。
・トモニン:「両立支援のひろば」に仕事と介護の両立に関する取組を登録し、仕事と介護を両立できる職場環境の整備促進に取り組むことを示すシンボルマーク「トモニン」の利用要件を満たす。
取扱い紹介会社
株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
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