募集情報

どんな仕事か: 日立グループの一翼を担うIT企業として、金融、社会インフラ・公共、製造・流通など幅広い分野でのシステム構築の実績を有しています。

生命保険・損害保険会社向けシステムのインフラ基盤を支える部門での採用を行ないます。
日立グループの中で社会インフラの一部である金融分野の保険領域のプロジェクトをダイレクトに対応していることもあり、多くの引き合いがある状況です。大型案件の受注も増えているため、組織の中核を担う人財の採用が不可欠です。

ここ数年はクラウドの要素を含んだ案件の割合が多く、常に最先端の技術に触れながら業務スキルを高めることが可能です。
日立グループには技術に対する約1300種類の研修メニューが存在しますので、社会人としてエンジニアとしての成長を目指す方からの応募をお待ちしています。

【主な業務内容】
生命保険会社もしくは損害保険会社向けシステムのインフラ基盤のプロジェクトにアサインします。
メインとなるユーザーに対してロングスパンで対応するケースが多く、更改案件、マイグレーション案件、維持保守案件など複数ありますので、これまでの経験を踏まえて業務をお任せする予定です。

【具体的に】
■要件定義、システム設計、システムの構築・設定作業
■担当システムの維持・保守
■社内関連部門やベンダーとの折衝・調整

プロジェクトリーダーとしての経験をお持ちの方には上記業務の取りまとめ、顧客折衝などの管理業務をお任せします。
日立製作所とともにプロジェクトを推進することが多くなりますが、同社が上流から着手する割合は多く顧客含めて関係者との折衝・調整力が必要となります。

【働き方について】
ハイブリッドワークを推奨しています。
ただし、プロジェクトや工程によってはほぼオンサイトでの業務になるケースもあれば、テレワーク中心になるケースもあります。
求められるスキルは: 必須【必須スキル・経験】
■Windows Server、Linuxに関する知識・経験（上流工程含む設計・構築・テスト）
■情報処理試験「基本情報」以上を保有している方(若しくは入社後1年以内に取得)

【歓迎スキル・経験】
■クラウド経験/知識（AWS，Azure）
■日立製品経験/知識（JP1、Cosminexus、HiRDB）
■仮想化製品経験/知識（VMWare）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 450～700万円

会社概要

社名: 株式会社日立ソリューションズ・クリエイト

事業内容・ 会社の特長: 当社は日立グループのシステムインテグレーターとして、安心・快適な社会づくりに貢献しています。
高い技術力と幅広い業務分野における経験やノウハウを活用し、お客様と共にお客様の課題や悩みを解決しています。
また、社員一人ひとりが伸び伸びと働けるよう、社内の環境づくりにも積極的に取り組んでいます。

当社の活躍のフィールドは、金融、官公庁、地方自治体、学校、医療、鉄道、電力、製造、物流など、多岐の業界にわたります。
日立グループの中核となり、高い技術力とコンサルティング能力、デザイン力、
確かな品質でシステムの企画から設計・開発・保守・運用までのワンストップ・ソリューションを提供しております。

当社のプロジェクトは大きく2つに分かれています。
■日立グループのプロジェクト
日立グループとしてソリューションを提供しており、各社の強みを生かせるよう分担しながら、様々な分野のプロジェクトに参画します。
国や社会を支えるような、大規模な案件が特徴。中には100人規模のビッグプロジェクトもあります。日立グループという安定した事業基盤、そして幅広い業種、業務分野に対してシステムを提供しているからこそ蓄積されたノウハウが強みです。

■日立ソリューションズ・クリエイトのプロジェクト
DX（デジタルトランスフォーメーション）、セキュリティ、仮想オフィスシステム、生産管理システム、決済システムなどの分野に注力しており、当社独自のプロジェクトでは、企画段階から開発に携わることができます。
特にセキュリティの分野では、CTF（セキュリティの大会）で、国内ランキング5位（2022年時点）の実力。
優秀な技術者が数多く在籍する環境で、技術者として・社会人として成長していくことができます。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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【SE】生損保システムのインフラ開発・保守

その他、技術系（IT・Web・通信系）