どんな仕事か: 全グループ・ユニットで共通する業務範囲アプリケーションの設計・実装、デプロイ、単体テスト・結合テスト作成、CI/CDの構築をおこないます。新規アプリケーションの開発がとにかく盛んなため、インフラの設計・構築についてもご経験があったりご希望があれば携わっていただける機会がありますので、遠慮せずに仰ってください。最初は先輩エンジニアからアサインされる小さな機能開発、簡易な調査、部分的な設計のチケットに取り組んでいただきます。数カ月から半年ほど経過すれば、関与しているシステムの全体像やポイントが掴めてくるはずです。

【業務詳細】
エンジニア組織はサブシステム単位で3つのグループに分かれています。

　1. ホテル・ツアーの検索サイトを扱うグループ
　2. ホテル・ツアー情報の登録システムを扱うグループ
　3. 予約・外部結合システムを扱うグループ

webコネクトのフロントエンドエンジニアは、フロントエンドのコンポーネント開発を業務の中心とします。コンポーネント設計の工夫や新しい技術スタックを導入などで開発の生産性を高めたり、よりよいUIUXを追求することを通じてプロダクトの技術的な強みを研ぎ澄まし、クライアント企業やその先の一般旅行者に貢献する役割を担います。開発範囲としては、下記3パターンいずれかとなります。

[1] フロントエンドのコンポーネント開発＋バックエンド少し
「フロントエンドが好き・得意だが、バックエンドもできるようになっていきたい」というお気持ちがあれば、バックエンドまで範囲を広げてご活躍いただくことを歓迎いたします。同社のエンジニアはどちらかというとバックエンドが得意な者が多いですので、ご自身がバックエンドに不慣れでいらっしゃっても、丁寧にお教えします。

[2] フロントエンドのコンポーネント開発に専念する
大規模なwebアプリケーションのコンポーネントを構造化して設計・開発したご経験のある方の場合は、フロントエンドの開発に専念して知見を存分に発揮していただくこともできます。

[3] フロントエンドのコンポーネント開発＋デザイン
webコネクトのサブシステムの中でも、旅行会社やホテルの従業員が使うプロ向けのシステムは管理画面のようなイメージであり、クライアント企業様
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】
■ウェブアプリケーション開発の実務経験が丸3年相当ある方を対象とします。言語は問いません。
■ご希望があれば、インフラ (AWS) からアプリまでフルスタックでご経験いただけますが、入社時点では不慣れな領域があっても大丈夫です。
■技術面あるいはチーム運営面で自分が貢献できる形を自分なりに考えて行動していける、あるいは周りに相談して改善に取り組んでいける、そのようなマインドを持っていらっしゃる方を対象とします。
■ものごとを論理的に考えて社内外の関係者に丁寧に説明できるかどうか、面談・面接での会話を通じて確認いたします。

【歓迎する経験・スキル】
■React.js、 Vue.js、 Angularでの開発経験がある方（入社後の技術面のキャッチアップが早いため）
■大規模なシステムの運用経験がある、あるいはWebアプリケーションの新規開発経験がある
■リーダー経験や後輩の指導経験がある

また、特に下記のご経験がある場合は、フロントエンドのスペシャリストとしてご活躍いただけると期待しています。
■toCサイトのような要求水準の高いデザイン開発の経験がある
■大規模なwebアプリケーションのコンポーネントを構造化して設計・開発した経験がある
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 550～700万円

【フロントエンドエンジニア(プロフェッショナルクラス)】旅行業界を革新するSaaS開発

フロントエンドエンジニア