どんな仕事か: この求人では、実務経験『4年目~6年目相当』のエンジニアを対象としています。
技術の範囲としてはフルスタックになっており、これまでにフルスタックの経験がなくても大丈夫で、幅広く技術を学び力をつけていきたいという意気込みがあれば十分です。
配属グループ・ユニットはご本人様のこれまでのご経験や嗜好性、メンバーとの相性を考慮して決定されます。入社前の面談面接の時点で、どのグループにマッチしそうかある程度判断することが多いです。
そのため、面談・面接ではそれぞれのグループ・ユニットについてより詳しくお伝えするほか、これからどんな風に活躍をしていく姿を想像しているか、ご自身の思いをぜひ詳しく聞かせてください。
いずれのグループ・ユニットにおいても、まずは既存メンバーへのキャッチアップ、具体的には採用している技術スタックの習得や旅行業のドメイン知識の獲得が必要になります。
始めは先輩からアサインされる調査業務をクリアする、小さな開発をしてみる、一部の設計を考えてみるといったタスクをこなすところから取り組み始め、同時にチームの仲間との人間関係を構築していきましょう。経験のある皆さんであれば、きっと数か月もすればプロジェクトの中でより大きな開発・設計範囲を任されるようになります。過去に経験のある優れた設計を導入してみる、気になっている新しい技術スタックを採用してみるなど、チームに新しい知見をもたらしてくれる積極的な姿勢を歓迎しています。
とはいえ、旅行業界の業務知識など、初めて経験する難しさがあるはずですので、わからないことはどんどん先輩に訊いて知識を吸収していってください。もちろん、チームとしてもコミュニケーションの機会を多く設けており、わからないことを素早く確認できる環境をご提供することに努めています。

【詳細】
[1]全グループ・ユニットで共通する業務範囲
アプリケーションの設計・実装、デプロイ、単体テスト・結合テスト作成、CICDの構築を行います。インフラの設計・構築についても早くから携わっていただく機会があります。最初は先輩エンジニアからアサインされる小さな機能開発、簡易な調査、部分的な設計のチケットに取り組んでいくことになるでしょう。数か月もすれば、関与しているシステムの全体像やポイントが掴めてくるはずです。
[2]コミュニ
求められるスキルは: 必須【必須スキル・経験】
■React.js，Vue.js，Laravel，Springフレームワークなどのモダンなフレームワークを用いたウェブアプリケーション開発の実務経験が丸3年以上ある、エンジニア歴4~6年目相当の方を対象とします。
■同社の業務ではインフラ(AWS)からアプリまでフルスタックでご経験いただけますが、
入社時点では不慣れな領域があっても大丈夫です。
■「新しい環境でも貪欲に学び、技術力を高めてチームを引っ張っていきたい」あるいは「マネージャーとしての視点も身に着け、ピープルマネジメントにも取り組んでいきたい」のいずれかの積極的なマインドを持っていらっしゃる方を対象とします。
■ものごとを論理的に考えて社内外の関係者に丁寧に説明できるかどうか、面談・面接での会話を通じて確認いたします。

【歓迎するスキル・経験】
▽下記いずれかを満たしていらっしゃれば、より早くからチームに馴染んでご活躍いただけると考えられますが、必須ではありません。
■開発環境に記載している技術スタックを用いた開発経験があること。
■大規模なシステムの運用経験がある、あるいはwebアプリケーションの新規開発経験があること。
■小さなチームでも結構ですので、リーダー経験や後輩の指導経験があること。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 550～700万円

webアプリエンジニア（開発リーダー候補）

SE（Web・オープン系）