- どんな仕事か
-
【業務内容】
数十万人以上のファンを抱える、日本を代表するスポーツ・エンタメコンテンツとの事業をお任せします。
スポーツチームやエンタメ事業者（toB）と、ファン（toC）の双方を一手に背負う、重要なポジションです。
裁量が大きく、ご自身の考えや戦略戦術がプロダクトに反映されやすい環境です。
昨対比200-300%で売上成長しているプロダクトの中核となるポジションです。
さらに、新たな事業展開も予定しており、新たな機会にチャレンジすることができます。
組織規模も年間で2倍ペースで拡大しており、新たなポジションなども多数生まれています。
【具体的な仕事内容】
■各月のサービス内販売計画・施策(具体的な仕様・要件含む)
■IPへの提案に向けた企画提案・企画書作成
■IPとのMTG実施
■IPとの関係性構築、入り込み
■サービス内機能実装(具体的な仕様・要件含む)
■サービス外プロモーション施策(具体的な仕様・要件含む)
■KPI・ユーザー動向などの数値分析
■PLの策定
■緊急時のIP対応
■緊急時のユーザー対応
■シーズン中の試合当日イベントにおける運用業務 - 求められるスキルは
-
必須 【必須スキル・経験】
■社内外のステークホルダーと円滑なコミュニケーションをとり、事業やプロジェクトを成功に導いた経験がある方
【歓迎スキル・経験】
■50～300人規模のスタートアップ企業でのプレイングマネージャー・マネージャー経験がある方
■事業会社での企画職（営業企画・事業企画・経営企画）あるいは新規事業立ち上げ、事業開発の経験がある方
■コンサルティング会社等での、企業へのコンサルティングの経験がある方
■事業計画や予算計画の策定、およびその実行経験のある方
■スポーツ、エンタメ領域の会社での勤務経験がある方
【求める人物像】
■ventusのミッション、カルチャーを理解し、常に顧客目線で、ファンの熱量に応えるような方
■スタートアップ企業のスピード感を理解し、自ら学び、変化し続けられる方
■常に自らのアップデートを怠らず、自ら主体的に学び続け、変化を恐れない方
■目標達成に向けて様々な手法にチャレンジし、諦めずに前進できる方
■他者志向を持ち、多様なバックグラウンドの方と柔軟なコミュニケーションを取れる方
■自らの仕事にオーナーシップを持ち、細かな仕事も厭わない方
■スタートアップ企業のスピード感の中で、働くことに抵抗がない方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 550～800万円
掲載期間24/11/15～24/11/28
求人No.MYN-10391180
