掲載期間24/11/15~24/11/28 求人No.MYN-10232013

【首都圏】インフラエンジニア|最上流から経験できます/福利厚生◎/働き方◎

サーバ・ネットワークエンジニア

年収400万円~899万円
募集情報
どんな仕事か
【首都圏】インフラ設計、導入、構築、保守、運用エンジニア(EC中心、プライム、提案・上流工程から)

BizDevOpsを推進しており、事業を念頭に置いた運用しやすいシステム開発作りを目指します。
その為、業務フローに対する理解や提案、事業インパクトに対するシステム開発の取捨選択、及びそのお客様提案等、超上流工程から運用まで一貫して行います。その中でインフラエンジニアとしてオンプレやクラウドを含めた様々な最新技術を駆使した構成検討や、サービスレベルの保証を意識した構築にて活躍頂きます。

■当社の魅力:
・従業員数8000名以上を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。
・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事が可能です。
・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援、勉強会や講演会等、中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境もございます。
・ワークライフバランス「ゆとりとやりがい」を重視。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態(時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績多数あり)を導入しております。

■教育体制:
OJTをベースにしながら以下の技術フォローに取り組んでいます。
・チーム内勉強会(週数回開催)
・1on1勉強会(カジュアルに技術研修を行う体制)
※社内トップ技術エンジニアが多数在籍し、現場経験を教育メニューに落とし込んでおります。

■中途入社社員の声
<職場環境について>
・オフィスがきれい。(2014年入社30代リーダー)
・フレックスタイムや在宅勤務など、多様な働き方ができるため、育児をしながらでも働きやすい。(2007年入社40代主任・2014年入社30代リーダー・2015年入社30代リーダー・2018年入社40代リーダー・2019年入社20代担当)
・本人の意思を尊重してくれ、不安・不満を掬い上げてくれる、話しやすい職場環境だと感じる。(2015年入社30代リーダー・2019年入社20代担当)
・申請電子化、残業削減の取り組みなど、新しい事に柔軟に取り組むしっかりした会社だと思った。(2018年入社40代リーダー)
・チームでの作業
求められるスキルは
必須 【必須経験・スキル】
■Linuxのシステム管理に関するスキル
■クラウドプラットフォーム(AWS、Azure、GCP等)の設計、構築、運用経験

【歓迎スキル・経験】
■全般
オンプレミスからクラウドプラットフォームへの設計、構築
■Perl、sh
運用ツール作成等の経験
■Apache
Apacheの設定を一通り理解しており、実際に作業経験がある
■Tomcat
Tomcatの設定周りを理解しており、実際に作業経験がある
■仮想化技術
Xenに関する知識を有している
雇用形態は
正社員
どこで働くか
神奈川県
給与はどのくらい貰えるか
448~895万円
会社概要
社名
富士ソフト株式会社
事業内容・
会社の特長
【事業概要】
■ソフトウェア開発(制御系・アプリケーション他)事業
■ソリューションサービス事業・アウトソーシング事業
※通信・制御系ソフトウェア開発から金融・医療・流通・公共関連などの業務アプリケーションまでの幅広い分野で事業展開

【取引先】
メーカー及びユーザー(約4000社との取引実績があり。)

【取引の背景】
富士ソフトグループ1万人の技術者集団による高い「技術力」とその技術に裏付けされた「提案力」を 価値あるサービスの源泉として、お客様にとって最適なパートナーであり続けるため、地道に取り組み信頼を獲得してきました。

【プロジェクト事例】
通信インフラ、社会インフラ、機械制御などの組み込み系ソフトウェア開発のほか、 業務系ソフトウェア開発やネットビジネスソリューションに至るまで幅広くその技術力をご提供いたします。
また、個性豊かな富士ソフトグループのシナジーや広がり続けるグローバルネットワークが、提案力強化を更に加速させています。 これら「技術力+提案力」こそが、同社のコアコンピタンスです。
取扱い紹介会社
株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
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