- どんな仕事か
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＜業務内容＞
■NSSOL及びNSSOLグループ会社（海外子会社含む）の個人情報保護
マネジメントに関するPDCA活動の企画及び推進
■個人情報保護法及びプライバシーマーク構築・運用指針に基づいた
社内規程の作成と周知活動
■NSSOLのプライバシーマーク更新に伴う準備及び審査対応
■NSSOLグループ各社のプライバシーマーク更新に伴う準備支援
＜当面の主要業務(概略)＞
・最新法令・ガイドライン等のキャッチアップと社内規程への反映
・各組織への個人情報管理台帳やリスク分析表等の作成要請と、その問合せ対応
・個人情報保護教育（e-Learning）のテキスト作成
・個人情報に関するインシデント対応（原因分析、再発防止策、有効性確認、フォローアップ、審査機関への報告）
・個人情報に関する社内相談対応（個人情報取得時の通知書レビュー、委託先・評価の支援、開示・訂正等の受付等）
・プライバシーマーク更新対応としてPDCA活動を推進 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
■法令文書に対する抵抗感がない方、文書作成が得意な方
■リーダとして業務を遂行した経験
■ISMS・PMS・QMS等のマネジメントシステム構築・運用経験
・ ISMS: Information Security Management System
・PMS: Personal information protection Management System
・QMS: Quality Management System
※以下のようないずれかの経験をお持ちの方
・情報セキュリティに関する規程を作成した経験
・リスクアセスメント、教育、委託先の評価、インシデント対応、 マネジメントレビュー等を実施した経験
・ISO（ISMS・QMS等）事務局、またはPMS 事務局の経験（書類審査準備の経験、審査対応の経験 等）
＜マインド＞
・情報セキュリティ・個人情報保護業務に関する興味がある方
・担当業務に関する課題を見つけ、主担当として課題解決出来る方（最後までやり遂げる実行力のある方）
・各組織からの問合せに対し解決策を提示できる方、
また、質問者 のニーズを汲み取り課題解決するホスピタリティのある方
【希望要件】
■情報セキュリティ関連資格(情報セキュリティ安全確保支援士、個人情報保護士)
■認証に関する資格(プライバシーマーク審査員補、ISMS審査員補、QMS審査員補)
■ITインフラに関する基本的な知見
■英語力（技術文書、製品マニュアル等の理解） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 480～710万円
掲載期間24/11/15～24/11/28
求人No.MYN-10273473
