- どんな仕事か
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【業務内容】
既存顧客の既存・新規領域の開発・保守リーダー、新規提案リーダー
【キャリアパス】
(1年目)既存顧客の既存・新規領域の開発・保守リーダー、新規提案リーダー。要件や仕様についてクレジットカード会社であるお客様と直接調整し、プロパー社員およびパートナー要員合わせて10名程のチームのリーダとして活躍してもらう。
(5年目)顧客担当のマネジャー。開発に関わることだけでなく、労務管理・収益管理などを含め、数十人の部下を持つ管理者として活躍してもらう。 - 求められるスキルは
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必須 【必須経験・スキル】
■大手クレジットカード向けシステム開発PM
■大手クレジットカード向けシステム開発PM
■オープン系知識
■プロジェクト規模:10人月規模程度(複数)
■工程:提案、見積、要件定義~移行・展開
■役割:リーダー
■マネジメント:部下3名以上
【歓迎するスキル】
■基盤知識
【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
顧客業務のノウハウ、システム開発スキル、およびコミュニケーションスキルを武器として、一次ベンダーとして既存領域の開発・保守または新規領域の拡大に貢献できる。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450~900万円
掲載期間24/11/15~24/11/28
求人No.MYN-513074