募集情報

どんな仕事か: ■人事関連の新規事業の立上げ/企画
－同社既存サービスの見直し/事業立ち上げ・事業拡大/コンサルタント人材育成の組織マネージメント
■人事系システム導入
－50～人月程度のPJ　　　　
－顧客をリーディングできるＰＭ、ＰＬ（プリセールス含め、上流から全工程）
■就業管理系システム導入
－50～人月程度のPJ　　　　
－顧客をリーディングできるＰＭ、ＰＬ（プリセールス含め、上流から全工程）
■人材マネジメント系システム導入
－10～人月程度のPJ　　　　
－顧客をリーディングできるＰＭ、ＰＬ（プリセールス含め、上流から全工程）

【キャリアパス（1年後、5年後）】
１年後：ソリューション・サービス担当メンバー、チームリーダー、ＰＪリーダー
３年後：ソリューション・サービスコンサル、ＰＪマネージャ　　※PJ作業のみでなく、プリセールス、
　　　　　提案活動も担当
５年後：得意ソリューション領域での、ビジネス企画、大規模ＰＪマネジメント、組織マネジメント
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】
■人事業務について、最低限いずれかの業務知識
■人事管理、・給与・賞与・社会保険・年末調整、・就業管理、・人材マネジメント
■高度情報処理(AP)相当の知識・経験
■クラウド型サービス・SaaSの運営に携わったことがある。
▽プロジェクト経験
■マネジメント：10人月以上
■規模：10人月以上
■工程：要件定義、基本設計
■役割：ソリューションコンサルタント、あるいはPL以上、設計担当

【歓迎スキル・経験】
■大企業(5，000名以上）の人事・就業・人材マネジメントの構築に、何らかの形で携わったことがある。
■社会保険労務士
■人事業務全般について、複数の業務知識を有する
※業務中心のビジネス志向のため、プロダクト依存の人選はしない
■ 次のいずれかの導入に携わったことがある
－HCM Cloud(Oracle)、
－EBS/HR(Oracle)、POSITIVE(電通国際情報サービス)、
－Generalist(東芝ソリューション)、
－LYSITHEA(日立ソリューションズ)、
－ZeeM人事給与(クレオマーケティング)
▽経験
■対象：人事給与システム化、人材マネジメントに関するコンサルティング経験
■マネジメント：50人月以上
■規模：50人月以上
■工程：全行程
■役割：PM、プリセールス活動、営業支援
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 450～900万円

会社概要

社名: TIS株式会社

事業内容・ 会社の特長: 【事業概要】
国内最大級の独立系SIerとしてサービスを提供しています。
■多種多様な業種・業態を支えてきた技術力とノウハウを結集・融合し、あらゆるビジネスニーズに応えます
■これまでの情報資産を最大限に活用し、お客様のビジネスを成功へと導くシステムソリューションを提供します
■高信頼のデータセンターを中核にこれからのクラウド時代に対応するITインフラの構築・運用を支援します

【具体的には】
■情報システムの企画提案から構築に係わる一切を総合的に提供するシステムインテグレーションサービス
■自社データセンターを活用した、システムオペレーションサービス、システムハウジングサービス、受託運用サービス
■顧客の課題解決に直結する各種コンサルティング

特にクレジットカード業界におけるノウハウや実績に関しては、間違いなく国内No1の企業です。センシティブ且つミッションクリティカルなシステムを構築してきた高い技術力には非常に定評があり、クレジット業界以外の顧客からの引き合いも非常に多くなっています。今後はクレジット業界はもちろん、その他の金融系の顧客や、金融以外の顧客に対してもクオリティの高いサービスを提供していきます。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

掲載中の求人: 現在33832件の求人を掲載しています。
求人を見る

【経営管理サービスユニット】人事・人材マネジメント系ソリューションコンサル、及びプロジェクトマネ

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）