- どんな仕事か
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530_【パーソルグループのコンサルティング組織でクライアントのはたらき方を変える】業務コンサルタント・テクノロジーコンサルタント（オープンポジション）
～人材総合サービスグループのノウハウ・顧客基盤を生かしたサービス開発、提供実績があります！～
BPRから人的資本の最大化まで一貫提供できる国内唯一のコンサルティング組織です
■ミッション
パーソルグループの人と組織の課題解決力を活かし
業務とテクノロジーコンサルティングではたらき方を転換する
■事業・組織の特徴
1.人と組織の課題解決をさまざまな形で行う、大手人材グループの知見やサービスを最大限活かし、お客様にご提供します。
2.業務領域別のプロフェッショナルが専門性的な知見と実績を活かし、お客様の課題の解決に取り組みます。
3.「はたらき方の転換」に資する有望なテクノロジーを市場の中から選りすぐり、お客様に最も適したテクノロジーをご提供し、お客様の課題の解決に取り組みます。
4.自らが率先してショーケースとなり「新しいはたらき方」を実践し、そこで得た知見をお客様に、社会に還元します。
■サービスラインナップ
・人事業務改善、戦略人事DX
・経理業務改善、戦略経理DX
・営業業務改善、戦略営業DX
・行政業務改善、次世代事務センター立ち上げ
・経営企画/経営戦略DX
・テクノロジー戦略設計、テクノロジー導入・開発
・データ戦略設計、データ基盤構築、BIツール導入・開発
・デジタル人材プログラム設計開発、デジタル人材育成支援
■仕事内容
下記のような業務を担うPJT遂行をお願いします。
※ご経験、ご志向により初期配属先は決定いたします。
＜業務コンサルティング＞
業務可視化・分析→プロセスの再設計→デジタルテクノロジーを活用した改善策のご提示および実行支援まで、お客様のご要望に合わせてトータルサポート
★業務ステップイメージ★
(1)事前準備
タスク：実現したい姿の設定、目的の具体化、目標の数値化、全体の計画策定
(2)現状分析
タスク：業務の洗い出し、業務プロセスの可視化、業務工数の把握、課題の抽出
(3)改善計画策定
タスク：新業務プロセスの設計、役割に応じた組 - 求められるスキルは
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必須 【必須（MUST）】※下記いずれかに該当する方
・コンサルタント職の経験がある方
・システム導入や業務改善プロジェクトのPL、PM経験がある方
【歓迎（WANT）】
・PMO業務の経験がある
・BIツールの導入において、要件定義、開発の経験がある方
・人事、経理、経営企画、営業企画等のバックオフィスや行政機関での実務経験があり、システム導入や業務改善の経験がある方
【求める人物像】
・新しいシステム・仕事に対して柔軟に取り組める方
・困難な状況でも前向きに解決しようとする姿勢をお持ちの方
・後輩育成などグループとしての価値を大きくしていきたいという思いがある方
・はたらいて笑おうに共感する方
・業務変革の面から世の中の働き方を変えていくビジョンに共感いただける方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450～1600万円
掲載期間24/11/15～24/11/28
求人No.MYN-10314930
