どんな仕事か: [EP35]【金融】【府中エリア】金融機関向け業務アプリケーションのアーキテクト・フレームワークの検討・設計・実装を推進するリーダーを募集

業務アプリケーションの刷新案件における技術リーダー。
アーキテクト・フレームワークを理解して、アプリケーション方式設計や設計・実装の標準化、共通機能設計・実装を実施・推進していただきます。また、業務アプリケーション開発チームの設計・実装の支援・レビューを担当していただきます。

【想定プロジェクト】
注力領域である確定拠出年金（企業型DC、iDeCo）のWebアプリケーション刷新案件におけるアプリケーション開発の技術リーダーとして参画していただくことを想定しています。
プロジェクト総人数：20～30名程度
業務アプリケーションの刷新案件における技術リーダー。
アーキテクト・フレームワークを理解して、アプリケーション方式設計や設計・実装の標準化、共通機能設計・実装を実施・推進していただきます。また、業務アプリケーション開発チームの設計・実装の支援・レビューを担当していただきます。

【プロジェクト人数】
20名
【技術】
環境：クラウド（AWS）
OS：Linux（コンテナ）
DB：PostgreSQL
言語：
サーバー：Java、SpringFW、MyBatis
クライアント：SPA(React/TypeScript/Next.js)

【ポジションの魅力】
金融機関は社会基盤として大切な役割を担っています。その制度・運用をITで支えることで社会に貢献できる重要な仕事に、熱意をもって一緒に取り組んでいただける方をお待ちしています。
ステークホルダーの多い環境のため、対外交渉の場にも積極的に関わっていただくことで、技術力だけでなく対人スキル・ドキュメントスキルの向上も図れ、高度な専門職としてのキャリアが磨けます。
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】
■Java言語に関する知識
■SPAアプリケーションの知識
■コンテナ技術知識
■クラウドネイティブなWebアプリケーション方式設計経験、または、上記技術を用いた業務アプリケーションの設計・開発経験
■コミュニケーション能力
■ドキュメントスキル
■応用情報資格以上の保有

【歓迎する経験・スキル】
■社内・社外のステークホルダーとの折衝経験
■チームリーダー、サブリーダー経験
■プロジェクトマネジメント知識
■AWS知識

【キャリアパス】
入社後、アーキテクト・フレームワーク検討部隊の一員としてアプリケーション方式検討・設計に従事していただき、半年から1年後には現在のリーダーが担っているポジションを遂行していただくことを想定しています。
ステークホルダーが多い環境のため、対外的な調整やレビューも積極的に関わっていただくことで、技術力だけでなく対人スキルも磨け、高度な専門職としてのキャリアパスを目指していただくことができる環境です。

【採用背景】
同部門が中期経営計画にて事業遂行の中核と位置づけている領域であり、採用により体制強化を図ることを目的としています。
特に今後はクラウドネイティブなWebアプリケーション開発が主流となるため、それを支えるアーキテクト・フレームワークを理解し、アプリケーション方式設計を行い、業務アプリケーションの設計・開発を推進できる要員を必要としています。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 642～825万円

【府中エリア】金融機関向け業務アプリケーションのアーキテクト

SE（Web・オープン系）