どんな仕事か: 『情シスSAMURAI』募集背景
当社ではお客様情シス業務をコンサルティングから日常のオペレーションまで包括的に支援する「情シスSAMURAI」と言うサービスを展開しています。
現在、このサービスのチームリーダーポジションに経験者を募集しています。このポジションでは、お客様からの要望をヒアリングして課題を整理した上で、
システム導入や運用改善に向けた提案と業務支援を行っていただきます。さらに、チームメンバーの取りまとめや進捗管理も担当していただきます。
将来的には、お客様へのコンサルティング活動もお任せしたいと考えています。
自ら創造した仕事で結果を出す事に誇りを持ち、当社の「情シスSAMURAI」サービスを一層盛り上げていただける方、お待ちしております。

業務内容

▽下記2種類が主な業務となります。
　１）お客様の情報システム導入、運用改善に向けたコンサルティング
業務属人化、業務多忙、管理担当者不在など様々な課題を抱えているお客様へ訪問またはリモートで会話する事で、担当者及びチームのノウハウに基づいた課題抽出と改善策の提示、改善プロジェクトの支援を行います。
　２）お客様の情報システム導入、変更プロジェクトの管理及び実作業
お客様のご要望に応じてシステム導入、変更等の提案、プロジェクト管理、導入作業を行います。

【案件例】
▽CaseStudy 1：IT相談窓口　
（お客様の課題）
■ひとり情シス担当者のIT・セキュリティ知識への不安　■アカウント管理業務の多大な作業工数に稼働を圧迫されている
（同社の対応）
■部内のナレッジや調査力を活用したITよろず相談対応　■クラウド製品等のユーザーアカウント管理業務代行
▽CaseStudy 2：システム運用立て直し支援
（お客様の課題）
■IT資産やシステム構成の未把握　■IT運用ルールの未整備、ひとり情シスのため改善着手できない
■システム企画・推進の停滞
（同社の対応）
■資産管理ルール作成支援、ツール導入支援　■情シス運用をあるべき姿に立て直すための資料、ルール、体制再構築支援
■システム運用設計、セキュリティ運用ノウハウのご提供と設計支援
▽CaseStudy 3：クラウド化支援
（お客様の
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】
■情シス部門での運用業務経験
■お客様とのコミュニケーションが得意で、ニーズを的確に把握できる方
■チームリーダーとして、メンバーの能力を引き出し、チーム全体のパフォーマンスを向上させることができる方

【歓迎経験・スキル】
■情シス部門でIT戦略の企画立案経験のある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 400～700万円

【情シス業務支援サービス】チームリーダ（マネージャー候補）情シスSAMURAI

サーバ・ネットワークエンジニア