- どんな仕事か
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オプティムは「第４次産業革命の中心的な企業になる」というスローガンのもと、
AI・IoT・Cloud・Mobile・Roboticsを用いて、あらゆる産業のDXを実現し、すべての人々へサステナブルな未来を提供すべく、農業・医療・建設といった様々な産業におけるイノベーティブな新規事業や新規サービスの企画・開発を行っています。
本ポジションは、自治体向けスーパーアプリ・プラットフォーム開発を中心とし、5-10名程度のチームで、チーム/メンバーを育成しながら、プロダクト開発・運用をリードいただきます。
【具体的な業務内容】
・クライアントやビジネスサイドと協調し、開発戦略の策定・推進・実行、予算管理等のプロジェクト全体の運用
・チームメンバーの生産性向上・技術力向上などの領域をリードし、エンジニアの働きやすい環境の整備を行う
・開発方式やアーキテクチャの検討推進、及び実行管理
・技術的負債に対する改善案の検討推進、及び実行管理
・事業・会社をリードできるメンバーの採用や次世代リーダーの育成を通じたエンジニア組織づくり、組織文化の醸成 等
【プロジェクト一例】
※担当するプロダクト・プロジェクトは状況やスキルマッチ度などに応じて決定させていただきます。
＜自治体向けスーパーアプリ・プラットフォーム＞
https://www.optim.co.jp/optim-digital-marketing/local-government/
自治体のあらゆる情報とサービスを、１つのアプリで住民に提供するためのプラットフォームです。本プラットフォームをベースに作られ佐賀市で導入いただいている「佐賀市公式スーパーアプリ」は、多くの市民の方にダウンロードいただき、デジタル・コンテンツ・オブ・ジ・イヤー’23のリージョナル賞を受賞するなど、現在日本で最も注目されている自治体DXプロダクトの一つです。
＜OPTiM Digital Marketing＞
https://www.optim.co.jp/optim-digital-marketing/
CRMを軸とした企業の様々なマーケティング施策を最適化、効率化するクラウドサービスです。
【本ポジションの特徴・魅力】
・配属想定の一つである自治体 - 求められるスキルは
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必須 【必須スキル・経験】
・数名以上のチームのマネジメントまたはリーダー経験
・システム開発・保守運用経験
・顧客やビジネスサイドとの協業経験
【歓迎経験】
・ラインマネジメント経験（目標管理、評価、採用活動など）
・プロジェクトマネジメント経験（スコープ、コスト、品質、納期の管理）
・自社サービス開発・運用経験
・サービス品質向上、コスト最適化、チームの生産性向上などの取り組み経験
・スクラム開発経験
・エンジニア育成環境整備経験
【求める人物像】
・当社の経営理念に共感いただける方
・問題解決能力・課題発見能力の高い方
・特定の技術に固執しない方
・手が動く方（自ら行動できる方）
・新しい技術を学ぶことが好きな方
・論理的思考力のある方
・情報整理力（記録をしっかり残す、整理する）のある方
・周囲と協力してものごとを進める力のある方
・技術動向に感度の高い方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 650～1300万円
NEW
掲載期間24/11/15～24/11/28
求人No.MYN-10354989
