募集情報

なぜ募集しているのか: 楽楽精算はこれまで、経費精算業務における「痛み」を改善するシステムとして顧客にサービスを提供したことで大きなビジネス成長を成し遂げてきました。そのような中、近年はコロナをはじめとする世の中や市場の大きな変化、また多数の競合の台頭によって、顧客の求めているものも急激に変化してきています。更なる事業成長を目指すためにも、市場や顧客のニーズやインサイトを深く理解し、「楽楽精算」というブランド価値を高めていくことが必須な状況になってきています。このような背景からブランド企画課の強化を行うためにメンバーの増員を行うことを決定しました。
どんな仕事か: WEB帳票発行システム「楽楽明細」のオンラインマーケティング担当として、プロモーション施策の企画を行っていただきます。将来的にはご志向に応じて、オフライン、ブランディングなどへ挑戦が可能です。
ブランド企画課は、経費精算クラウドシステム事業に関する動向や市場トレンド、競合環境及び顧客インサイトについての楽楽精算事業統括部内の第一人者となるチームです。楽楽精算の「ブランド」を確立し、ターゲットとなる顧客へ最適なメッセージを発信することをミッションとします。

・楽楽精算ブランドの確立と、顧客インサイトに基づいたメッセージやクリエイティブの開発
・各種メディア（ペイド、アーンド、オウンド、シェアード）及び顧客タッチポイントにおけるブランディング戦略の立案と実行。
・市場トレンドや顧客インサイト理解を深めるための各種リサーチ業務のリード

★今後の展望／方針
ブランド企画課は、「ブランディング＆市場顧客理解チーム」、「PRチーム」、「オウンドメディアチーム」の3チームを持っており、そのいずれかのチームでのご活躍を予定しています。ブランド企画課は各種ペイドメディアの運用におけるリードジェネレーションを担当するプロモーション部とも連携を図る役割となりますが、将来的には、プロモーション領域も担当するポジションなどもキャリアステップとしては考えられるかと思います。

★配属組織
クラウド事業本部　楽楽精算事業統括部　ブランド企画課

ブランディング＆市場顧客理解チーム：2名
PRチーム：2名
オウンドメディアチーム：3名

※いずれかのチームへ配属となります

★ポジションの魅力
近年、働き方改革やIT化の流れから、SaaSの重要性はさらなる高まりを見せています。『楽楽精算』は年間130％以上の成長を実現しており、まだまだ拡大できるポテンシャルの高い事業です。ブランディングスキルの向上とともに、幅広い領域で生かせる経験を積むことができます。
求められるスキルは: 必須・事業会社におけるブランドマーケティングやプロダクトマーケティングの経験（市場や顧客のニーズやインサイトに基づいた活動をした経験）
・上記に加えて下記いずれか2つの経験
-市場トレンドや顧客インサイトを掴むためのリサーチ経験
-デジタルマーケディングもしくはマスマーケティングを活用したビジネス経験
-オウンドメディア運営もしくはPR活動を推進するチームでの業務経験

歓迎・商品やサービス開発の経験
・新規事業や新規サービスの立ち上げ経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区千駄ケ谷5-27-11 アグリスクエア新宿2F
勤務時間は: 9:00～18:00 （所定労働時間8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収 4,880,000 円 - 7,100,000円

（例）年収488万の場合
月額312,188円（基本給240,000円＋時間外手当42,188円＋その他手当30,000円）
※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します
※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません
待遇・福利厚生は: ■家族手当(3万/月：1人、5万/月：2人、6万/月：3人以上)
■残業手当
■深夜手当
■休日勤務手当
■通勤手当
■赴任手当
■出張手当
■社会保険完備
■交通費支給
■家族手当：子1人3万円／月、2人 5万円／月、3人以上 6万円／月を18歳まで支給
■私服通勤
■ラクスマイル制度お子様扶養の場合所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可
■その他就労支援
・子の看護休暇(1人につき5日間　※有給とは別途)・ベビーシッター補助制度・バックアップ休暇・社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)・社内交流イベント
休日休暇は: ■完全週休二日制（土、日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇（有給消化率80％以上 ※2019年3月期実績）
■産前・産後休暇…取得後の復帰率100％
■慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与）
どんな選考プロセスか: 書類選考→１次面接→2次面接→最終面接→内定

会社概要

社名: 株式会社ラクス

事業内容・ 会社の特長: IT技術で中小企業を強くする」を経営理念に、中小企業を中心として最先端のITサービスを提供しています。
メール管理ツール市場シェア9年連続トップクラス/クラウド型経費精算市場導入企業数でトップクラスを誇っています。

月額料金モデルにより安定収入を確保し、利益を創出。サービス種類の豊富さ便利さから現在顧客数は40,000社を超え、成長性・安定性は抜群です。若い会社ですが、成長率・顧客数は群を抜いています。自社開発の製品（サービス）を自社で販売・運営をしているため、ビジネス視点・サービス視点にて顧客の要望をダイレクトに反映できます。時間効率化を重視し、無理な残業を強いることはありません。離職率も低く、安定した就業環境です。大手外資系各社のサービスと比較し確固たる差別化（コストパフォーマンスの良さ、ユーザービリティの追求、サポートサービス・トレーニングの充実など差別化ポイント多数）ができています。徹底した市場調査・マーケティング・サービス企画の追求により、市場に求められるITサービスを事業化し続けています。

定時は18時となっており、19時にはほとんどの人がオフィスにおらず、基本的には20時～21時には退社しています。そのため残業時間は月平均20時間前後となっており、非常に効率的な働き方をできる環境があります。また年間休日は120日以上、有給取得率は80%を超えております。また土日勤務は年に１回あるかどうかであり、出勤した場合は必ず振替休日を取得しており、オンとオフを両立させることができます。加えて育児休暇取得率100%を誇り、子どもの数に応じた家族手当を支給するなど子育て支援にも力を入れています。

ラクスでは各オフィスにカフェスペースやラウンジを完備し、社員はいつでも利用できる環境となっています。無料のドリンクサーバもあり、仕事の合間の休憩には最適な空間です。

設立: 2000年11月1日

資本金: 3億7,837万8千円

従業員数: 1,140名（連結）

取扱い紹介会社

株式会社トライバルメディアハウス

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-315227
紹介事業許可年：2023年

登録場所: 株式会社トライバルメディアハウス

〒104-0061　東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 13F WeWork内

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プライム市場/SaaSビジネス/国内で最も選ばれているクラウド型経費精算システムのブランディング担当

ブランド・プロダクトマネージャー