- どんな仕事か
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■組織のミッション
「グループ経営基盤の更なる強化」を牽引し、環境変化に先んじた機敏に対応できるシステム基盤を構築することが我々のミッションです。
この取組みを通じて『コーポレートガバナンス水準の更なる向上』生産プロセスの変革を完遂し、『他社を圧倒する品質とスピードの実現』データドリブン経営と生産性の飛躍的な向上を目指しています。
■業務内容
栗田工業およびグループ会社の基幹システムの企画・構築・運用・保守。
■期待すること
栗田工業の基幹システムSAP S/4HANAのメジャーバージョンアップ(現行1909)を予定しているため、入社後はバージョンアッププロジェクトのリーダーもしくはメンバーとしてプロジェクトに参画頂き活躍頂くことを想定しています。
バージョンアップという大規模プロジェクトを経験頂くことにより、栗田工業の基幹システムの全体像を把握し、更なるビジネスプロセスの変革を一緒に推進できることを期待しています。
【業務の面白み・やりがい】
1.システム導入の全工程への関与
企画や開発業務では、経営戦略に直結するテーマを扱っています。テーマを推進するにあたり、他の業務部門（経営企画や生産本部等）とコミュニケーションをとりながら、要求分析や要件定義の上流部分から本稼働・運用定着の下流部分までを担当します。このように、システム導入の全体像を見ることができ、システムが稼働した後の効果も実感することができます。これはとてもやりがいのある仕事です。さらに、検討にあたっては外部のコンサル会社やSierとも会話しながら進めます。これにより、幅広く知見を獲得することができます。
2.グローバルプロジェクト
・同社グループはグローバルも含めたグループ会社の基幹システムの刷新を行っています。
同社の基幹システムに関する経験やスキルを高めることで、最先端の技術やノウハウを身につけることができます。また、国内の基幹システムだけでなく、グローバルな基幹システムの開発・保守にも携わるチャンスがあり、異なる文化や価値観に触れることで幅広い知見や視野を広げることができます。
3.ポストモダンERPへの取組み
同社は2021年度には自社のSAP ECC6.0をS/4HANAにバージョンアップ済です。これによ - 求められるスキルは
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必須 (1)即戦力人材
プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダの経験がある方
基幹システムの開発、保守、運用の経験がある方
同社グループが使用しているパッケージ製品の開発、保守、運用の経験がある方
※詳細は「担当製品」欄を参照願います
(4)基幹システムに連携する周辺システムの開発、保守、運用の経験がある方
(2)ポテンシャル人材
何らかのシステムの開発、保守、運用の経験がある方
担当する業務の業務改善を実施し、効果を上げた経験がある方
以下の資格をお持ちの方
基本情報処理技術者、応用情報処理技術者、日商簿記2級以上 等
(3)求める語学力
(1)英語力。Toeicや英検の受験結果を記載頂くと選考時のプラス要素となります。
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 550～1136万円
掲載期間24/11/15～24/11/28
求人No.MYN-10364409
