募集情報

どんな仕事か: 応募職種：情報システム第二部における調達システム開発・運用業務

★日立製作所100％出資
★完全週休2日（土日休み＋祝日）　★年間休日127日（2023年度）
★平均有給取得日数17.5日（2022年度実績）
★男女共に育休取得実績あり　★フレックス制度、在宅勤務制度有
★2023年度の賞与支給実績は5.47カ月分

【業務内容】
ベンダーコントロール、設計書作成、受け入れテストをメインに行っていただきます。
ただ、修正や改修の対応は行っていただくため、プログラミング経験を活かしていただくことも可能です。

具体的には…
・システムの要件定義
・システム開発(ベンダーマネジメント含む)
・システムの保守・運用

■開発言語：Java、PLSQL

【働き方について】
障害対応で夜間対応が期に数回程度発生する可能性はありますが
夜間対応や夜間呼び出しは基本的にはございません。
また、IT本部で36協定のKPIを遵守を前提としていますので
残業が多くなりすぎないよう業務調整をしています。

【誰もが安心して長く活躍できる職場環境を整備！】
大手グループだからこそ実現できる、働きやすい環境が魅力。
ワークライフバランス重視で転職先を探している方にとっても、理想的な職場です。
・完全週休2日制
・年間休日127日（2023年度）
・平均有給休暇取得日数17.5日（2022年度実績）
・賞与5.47ヵ月分(2023年度実績)
・手厚い福利厚生（借り上げ社宅：独身/社宅完備）
・在宅勤務可能：部署では在宅勤務を取得している方も多く、柔軟に働き方の選択が可能です。
・フレックス制度有
さらに、男女ともに育休取得実績があり、ライフステージが変化しても無理なく働ける職場。
当社に入社して、「働きやすさに驚いた」という先輩が少なくありません。
求められるスキルは: 必須【必須条件】
・アプリケーション開発経験(目安：5年以上)
・関係部門とコミュニケーションを取り、ニーズ等の整理を積極的に行える方
※言語不問

【歓迎要件】
・関係部門とコミュニケーションを取り、ニーズ等の整理を積極的に行える方
・購買・在庫管理システム、SAP(MMモジュール)の開発、保守経験者

【社風】
■和気あいあいとしたフラットな社風です！
全国に拠点を持つ当社では、様々な部署がチームワークを発揮しながらコミュニケーションを取り、各々の役割を果たしています。規模の大きな日立グループの一員ではありますが、上司との距離は近く、意見を発信しやすい環境。また社長が従業員の声を大切にしており、定期的に現場の意見や課題を提案する機会を設けています。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 400～700万円

会社概要

社名: 株式会社日立ビルシステム

事業内容・ 会社の特長: 【事業概要】
■普段、皆さんが何気なく利用されているエレベーター・エスカレーター。当社では、これら昇降機事業を主に、空調設備、セキュリティシステム、省エネ、電気・エネルギー設備まで、ビルに必要な設備の設計・製造、販売やメンテナンス、リニューアルまでを一貫して行っています。

■昇降機事業
・日立昇降機の事業コンセプトは「HUMAN FRIENDRY」。デザイン性と最新の技術を融合した「人の無意識な行動に寄り添う製品やサービス」の提供をめざしています。近年は大規模地震等の災害に備えて、被害を最小限に抑えるための予防対策、被害が発生した場合の組織的な対応などBCP（事業継続計画）の強化にも取り組んでいます。
・また世界最高速となる分速1，260mのエレベーターを中国に納入したほか、海外諸国にも製品を納入。国内で培った技術力を活かし、グローバルにも展開・挑戦しています。
■建物ソリューション事業
昇降機×IoTに力を入れており、豊富なノウハウ、最新の設備機器、最先端のITシステムを駆使し、複合的な解決策を提案し、効率的なビル運営管理やセキュリティ強化、省エネルギー化に貢献しています。
例えば、スマートフォンで昇降機の稼働状況を確認することができたり、人の移動の増加量に応じてエレベーターの位置を管理することができるシステムなど、働く人がビルを使いやすいよう日々新しいサービスを展開しています。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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【東京】社内SE／日立製作所100％出資／年休127日／在宅勤務可／転勤無／賞与5.47カ月分

社内SE・システム管理