- どんな仕事か
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●生産技術部のミッション
デジタル化が進展する中で、車載、通信、モバイル等の分野がプラスに成長し、それらを支える半導体デバイスに用いられる電子材料の性能、品質の水準が高まっています。これら社会からの要請に対し、次世代材料の生産プロセス開発、量産技術の確立、高効率生産の追求、生産現場の革新による現場力強化、工場の稼働に欠かせない原動用力の安定供給など、「モノづくり」面から活動を推進し、事業を通じて社会の要請に応えることが私たち生産技術部のミッションです。
●施設動力課のミッション
工場へのエネルギー安定供給と原動設備の安全運用管理を行い、中長期視点でインフラを整備して災害リスクを低減し安定した事業活動に貢献すると共に再生可能なエネルギー供給システムの導入を通して社会の要請に応えることが施設動力課のミッションです。
●募集背景
お客様要求へお応えすることや社会貢献を進めるにあたり工場の基盤となる原動インフラ管理を推進すること、ならびにカーボンニュートラル実現に向けて創エネ・省エネ活動を推進することなど、施設職能の強化が不可欠になっています。その実行推進のため、将来の施設原動管理を担える人財を募集します。
●担当業務と役割
・モノづくりに不可欠な原動インフラを効率よく安定的に稼働させるために、動力供給設備の改善設計、施工監理、保全を行う役割です。
・カーボンニュートラルの実現に向け、創エネ・省エネ活動を実行推進する役割です。とりわけ、省エネのアイデア創出やその推進、省エネ性能に優れた新規設備の調査・導入、次世代の再生可能エネルギーシステムの調査や導入計画立案とその推進などにおいて、従来の発想に縛られることなく斬新な目線でこれらを実行いただくことを期待しています。
・電力専門知識や資格を有する人材として、折衝・交渉や創エネ・省エネに関する最新トレンドの入手など、工場内外とのコミュニケーション対応も必要な役割です。
●具体的な仕事内容
・国内製造拠点である四日市および南四日市工場で、電力供給管理および電気制御設計などを推進する業務になります。
・太陽光発電システムの導入をはじめ、新たなエネルギー供給システムの市場調査ならびに導入検討を進めるなど、創エネ比率の向上に向け活動いた - 求められるスキルは
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必須 【必須】
施設原動管理、電力設備管理業務に３年以上の経験があること
資格要件：第２種または第3種電気主任技術者
【歓迎】
工場の電気・機械設備の保全経験がある方
電気工事施工監理の経験がある方
データ分析や統計の知識および業務経験がある方
ボイラー技士、消防設備士等の資格を有する方
【人柄・コンピテンシー】
・論理的に事象を捉えて考えを組み立てられ、それを文章、絵図を作り表現できることが望ましい
・物理現象に対しての探求心が旺盛であり、観察力、分析力があること
・事業、現場に関する将来を見据えた問題、課題に対して考える意志を持つこと
・協調性があり、ストレス耐性が高いことが望ましい
・前例のないことに自分から考え行動できる人が望ましい。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 三重県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 550～1000万円
掲載期間24/11/15～24/11/28
求人No.MYN-10258030
