- どんな仕事か
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【仕事内容】
社内の情報セキュリティ体制の強化の為、セキュリティリスクアセスメントの実施やガイドラインを用いたセキュリティ運用プロセス定義などをお任せいたします。
<具体的には>
・セキュリティリスクアセスメントの実施
・ガイドラインを用いたセキュリティ運用プロセスの定義・定着化
・IT リテラシーやセキュリティリテラシ向上のための計画立案と実施
・IT ソリューションの選定と導入・運用
【取り組み】
■創業約40年、約4000名の社員を擁する当社。技術系人材ビジネスのリーディングカンパニーである当社は、技術力を必要とする大手企業を中心に自社エンジニアによる人材ソリューションを提供しています。
→全国のエンジニアの「働く」を応援し続ける優良大手技術者派遣会社で取引先は大手企業中心です。
■中途入社社員が多くアットホームな雰囲気。人材最大手出身の責任者、ITコンサル出身の開発リーダーなどバラエティー豊かな組織です。
【魅力】
■残業を極力しない方針のため18時定時退社を推奨しています。月平均残業時間は10時間程度となっています。
■土日出社は基本なく、毎週水曜はノー残業デーとして18時までの就業となっています。
■顧客の特性上、残業も少ない環境です。企業としても「長く働いてほしい」と考えており、就業時間の管理を徹底し、日々制度なども変更しています。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】いずれかをご経験の方
・情報セキュリティの基本原則やフレームワーク(ISO27001 など)に関する知識や理解
・リスクアセスメント手法(例:定性的リスク評価、定量的リスク評価)に関する理解
【歓迎(尚可)】
・セキュリティ対策技術(例:ファイアウォール、IDS/IPS、暗号化技術)に関する知識
・最新のセキュリティ脅威や攻撃手法に関する情報収集能力
・IT リテラシー教育や情報セキュリティ教育の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 546~800万円
掲載期間24/11/15~24/11/28
求人No.MYN-10389244