掲載期間24/11/15～24/11/28 求人No.MYN-10356893

【愛知/西春日井】防衛航空機アフターサービスのリソース/経営管理業務＜航空機・飛昇体事業部＞

総務

年収450万円～999万円

募集情報

どんな仕事か: 【業務内容】
同社の防衛航空機アフターサービス部門を運営していくためのリソース/経営管理業務全般を関係者と協力して対応頂きます。

【具体的には】
(1)アフターサービス部門全体の予算、人員等のリソース計画の策定・管理業務
(2)設備/備品等の投資計画策定・管理業務
(3)監査対応業務（契約監査、品質マネジメント関連監査等）　
(4)上記に関連する業務標準等の各種書類の作成/管理作業　など
求められるスキルは: 必須【必須要件】
※経験不問。
文系、理系いずれの方でもご活頂ける業務ですが、以下2点をお持ちの方が望ましいです。
◆社内外関係者と協調して業務を行うためのコミュニケーション能力/調整力
◆経営や企業統治に係るアウトプットの正確性・厳格さへの理解

【歓迎要件】
●総務・人事/勤労・会計部門等のコーポレート部門における就業経験
※必要な知見は入社後に培って頂きますので、必須ではありません。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 愛知県
給与はどのくらい貰えるか: 470～950万円

会社概要

事業内容・ 会社の特長: 【三菱重工グループについて】
■エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、 1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。

【当社GXセグメントについて】
■三菱重工業が成長戦略として取り組むエナジートランジション事業を推進する事業部門として、2024年4月に新設されました。「エナジートランジション」と「社会インフラのスマート化」が2つの成長エンジンとして掲げられる当社の事業計画の一翼を担っています。元々、エナジードメイン（水素・アンモニア事業開発など）、エンジニアリングセグメント（CO2回収、アンモニアプラント、交通システムなど）、成長推進室（水素・アンモニア・CO2バリューチェーンなど）にまたがっていたエナジートランジション関連部門を統合し、エナジートランジション関連事業のさらなる強化を図っていきます。

取扱い紹介会社