掲載期間24/11/15~24/11/28 求人No.MYN-10371360

<松本/責任者クラス>車載インフォテインメント製品における実装工程の管理/改善

生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)

年収500万円~799万円
募集情報
どんな仕事か
募集者の名称
パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社

配属部門
松本工場 製造部

●担当業務と役割

実装製造責任者として、車載インフォテインメント製品における実装工程全体のQCD管理強化、合理化、実装人材育成

●具体的な仕事内容

●量産工程のQCD管理強化、工程管理強化、合理化、業務改善、製造ロス削減活動推進
・事業方針に基づき、生産性・収益拡大を目的としたQCD計画を作成し、達成に向けて推進、管理
・安全を確保し、良品生産に徹し、コスト力を強化し、適正在庫で期日内に定量を確保して、お客様もしくは後工程にお届け
・生産現場の状態を確実に把握し、問題発生時や課題検討時は関連部署への共有・発信を行い、回復もしくは改善に努める

●新製品量産化のための生産体制の構築
・新製品量産化のための生産体制(人員・設備・インフラ)を、社内外の関連部門との連携の下、構築する

●安全/コンプライアンス遵守、人材育成推進、職場風土改善
・安全および各種コンプライアンスの遵守を推進
・各個人毎のキャリアパスを見据えた継続的人材育成

●この仕事を通じて得られること

・パナソニックの持つ豊富な技術を生かした車載商品の開発を通じて、広いフィールドで事業の成長を牽引し、自らの技術力、マネジメント力を伸ばす豊富な機会が得られます。
・カーメーカー様を通じて世界中のお客様により良い商品をお届けできる達成感が得られます。

●職場の雰囲気

・若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍し、それぞれが主体性を持ちながら組織一体となって業務を推進しています。

●キャリアパス

・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
求められるスキルは
必須 ■工場での基板実装工程の業務経験
-実装オペレーション/メンテナンス技能、現場改善
-新製品立上げ経験(量産前段階からの評価、課題抽出と改善)
-設備選定~導入経験 等

■実装製造における職場マネジメント経験

【人柄・コンピテンシー】
・変化への対応力のある方
・協働意識を有し、他者と連携しながら業務を推進できる方
・グローバルな環境で挑戦したいという意欲のある方
・モビリティの価値を向上させ、世の中の豊かにしていきたいという思いのある方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
長野県
給与はどのくらい貰えるか
520~750万円
会社概要
社名
パナソニックグループ
事業内容・
会社の特長
【パナソニックグループとは】
パナソニックグループは、持株会社であるパナソニック ホールディングス株式会社と8つの事業会社および国内外の関係会社で構成されています。事業会社がそれぞれ向き合う領域において競争力を高めていくこの体制を、私たちは「事業会社制」としています。事業会社の強みを磨き上げ、日々新たな挑戦を重ねることによって、社会やお客様へのお役立ちを果たしていきます。

パナソニック社は1918年の創業以来、「社会?活の改善と向上」と「世界?化の進展」の実現に向けて事業に取り組んでまいりました。これからも、物も心も豊かな「理想の社会」の実現に向け、社会課題に正面から向き合って、新しい価値を創造していきます。

【持株会社制への移行】
パナソニック株式会社は2022年4月より事業会社制(持株会社制)へ移行いたしました。
持株会社制へと移行することにより、分社化された各事業会社は、より明確になった責任と権限に基づき自主責任経営を徹底いたします。これにより、各事業会社は、外部環境の変化に応じた迅速な意思決定や、事業特性に応じた柔軟な制度設計などを通じて、事業競争力の大幅な強化に取り組みます。
一方、当社は、持株会社として各事業会社の事業成長の支援と、グループ全体最適の視点からの成長領域の確立に特化し、グループとしての企業価値向上に努めてまいります。
取扱い紹介会社
株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
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