募集情報

どんな仕事か: 募集者の名称
パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社

配属部門
充電器BU　品質保証部　品質保証課

●担当業務と役割

・品質目標達成マネジメント（重要品質問題、市場品質問題、納入品質問題(0km）、内部品質ロス）
・顧客品質対応と対策、未然防止
・量産品質改善：海外工場と協力して課題抽出、改善活動の主導、設計フィードバック

●具体的な仕事内容

・国内外の顧客に対し品質責任者として登録し、品質責任者同士の協議や折衝に前面対応
・海外自社工場の製造・検査データの収集、分析による量産工程の安定化と製品品質の向上
・4M変更申請の顧客承認の対応
・品質問題に対する調査、原因追及と対策の導入、及び　顧客への報告書作成

●この仕事を通じて得られること

・市場拡大期にあるパワエレビジネスにおいて、車載充電器システムの品質保証の考え方や実践力、顧客対応力が得られる
・車載顧客要求、電動事業に関連する法規、規格の理解と専門性
・グローバル企業間の仕事の進め方を体得できる
・欧州顧客や海外工場、海外サプライヤとの直接折衝によるコミュニケーション力

●職場の雰囲気

・開発経験者がベースの職場
・ベテラン社員が経験の浅い社員をフォローしながら課全体の専門性を底上げしている
・キャリア採用者が約4分の1を占めており、新規採用者も活躍中。

●キャリアパス

・海外顧客対応、改善及び再発防止テーマの推進経験を積んで、エキスパートおよびリーダー層を目指す。
・希望があれば部品サプライヤ対応、量産品質改善のマネジメントを経験し、車載業界の品質責任者としての経験を積み、将来的には課レベルのマネージャーをめざす
求められるスキルは: 必須 MUST
スキル：中級レベルの英語能力
　　　　顧客・社内部門折衝、品質改善や問題解決のストーリー構築力

経験：　車載業界での品質対応および顧客品質問題を改善した経験
　　　　プロジェクトやチームリーダーの経験

PREFERED
スキル：顧客・社内部門折衝、品質改善や問題解決のストーリー構築力
　　　　ハード、ソフト、システムの開発知見、または理解力、QMS/仕組構築力
　　　　海外工場の品質管理、解析指導力、現場改善能力

経験：　海外の車載顧客対応を行った経験
　　　　車載製品開発経験、またはカーメーカ顧客要求/業界規格(IATF/VDA)の運営経験
　　　　量産工場の現場改善・指導経験

【人柄・コンピテンシー】
・論理的思考力
・課題解決力
・リーダーシップ
・粘り強さ、ストレス耐性
・コミュニケーション能力
　→　協働意識を有し、他者と連携しながら業務を推進できる方
　　　グローバルな環境で挑戦したいという意欲のある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 神奈川県
給与はどのくらい貰えるか: 450～950万円

会社概要

社名: パナソニックグループ

事業内容・ 会社の特長: 【パナソニックグループとは】
パナソニックグループは、持株会社であるパナソニックホールディングス株式会社と8つの事業会社および国内外の関係会社で構成されています。事業会社がそれぞれ向き合う領域において競争力を高めていくこの体制を、私たちは「事業会社制」としています。事業会社の強みを磨き上げ、日々新たな挑戦を重ねることによって、社会やお客様へのお役立ちを果たしていきます。

パナソニック社は1918年の創業以来、「社会？活の改善と向上」と「世界？化の進展」の実現に向けて事業に取り組んでまいりました。これからも、物も心も豊かな「理想の社会」の実現に向け、社会課題に正面から向き合って、新しい価値を創造していきます。

【持株会社制への移行】
パナソニック株式会社は2022年4月より事業会社制（持株会社制）へ移行いたしました。
持株会社制へと移行することにより、分社化された各事業会社は、より明確になった責任と権限に基づき自主責任経営を徹底いたします。これにより、各事業会社は、外部環境の変化に応じた迅速な意思決定や、事業特性に応じた柔軟な制度設計などを通じて、事業競争力の大幅な強化に取り組みます。
一方、当社は、持株会社として各事業会社の事業成長の支援と、グループ全体最適の視点からの成長領域の確立に特化し、グループとしての企業価値向上に努めてまいります。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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【神奈川】車載充電器システムの品質保証：品質保証課担当～リーダークラス

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（機械・自動車）