どんな仕事か: 当該所属の管理職（マネージャー）として、「はたらくに歓びを」を実現する新規価値創出プロジェクトにおける企画立案からプロトタイピング実行、PoC実行までの一連のプロジェクトについて、PMとして推進・遂行いただきます。
PMとして、社内外のエンジニア等関係者との調整、スケジュール進捗管理、予算管理も含みます。
また、社内のエンジニアメンバーに対してリーダーシップを発揮していく他、必要に応じて社外のエキスパートとの交渉などプロジェクト推進を行います。

■プロジェクト進め方（例）
１）社内外・国内外の先端技術/新技術を用いた体験・ソリューションを企画
２）企画に合ったエンジニアとともにプロジェクトを組閣、将来商品化を視野に入れた体験プロトタイプを作成
３）PoC、
※リードタイム：プロジェクト規模やソリューションの種類によりますが、プロトタイプまで1年、ソリューション化まで5年程度のプロジェクトが多いです。
※部署の各メンバーはだいたい1－2プロジェクトに参画しています。
※プロジェクトの規模感は企画内容やフェーズによりますが、10人弱-20人程度が多いです。

※会社の定める職務の範囲で今後変更となる可能性があります

＜キーワード＞
価値創造、新価値創造、価値創出、PdM、PM、デザイン思考、イノベーションマネジメント

＜アピールポイント＞
・リコーの長期ビジョンである、「はたらくに歓びを」の実現のために、未来志向の価値創出を行うやりがいのある部署です。
・会社の方向性に合致した自身の企画や想いやアイデアが非常に早いスピードで実際に形になっていくことを経験できるのが最大の魅力です。
・この機会を活かして自分の夢を実現してやろうと思う意気込みの方が、自身の人生の転機を活かし、大きなチャレンジができるポジションです。
・十分な予算の確保がされているため、安定した基盤の中で新価値創造・サービスのプロトタイプ創出に集中できます。
・今後日本のみならず、ワールドワイドに展開していきたいため、将来的に英語力を生かして活躍されたい方にも魅力的なポジションです。

＜入社後のキャリアパス＞
本部書で０-１の企画推進を通して、PMおよびPdM、マネジメントに関する経験を積む。
求められるスキルは: 必須＜必須条件＞
・新しいサービスやソリューション等、０から１を創出する商品企画・マーケティングなどの経験がある方
　※IT系のサービスやソリューションを想定していますが、モノづくり領域でも可
・社内外のメンバーで組成されるプロジェクトにおいてプロジェクトマネジメントの経験がある方　※プロジェクトの規模感は10名程度でも可
・先端技術（AI等）やIT関連ビジネス、マーケット、技術に関する基本的な知見をお持ちであること

＜歓迎条件＞
・自らプロダクトを立ち上げた経験やPdMを担った経験
・デザイン領域への理解関心があり、体験設計の知識や経験がある方
・プロトタイピングや体験化、テクニカルディレクションに対して造詣がある方
・英語でのコミュニケーション能力

＜求める人物像＞
・先端技術に常にアンテナを張り、情報を収集し理解をする努力を惜しまない方
・ありたい理想の未来を想い描き、想いを具体現実の形にしていきたいと強く思える夢溢れる方
・チャンレンジ精神が旺盛な方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 900～1100万円

【東京】新価値創造ディレクター（PM）

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