募集情報

どんな仕事か: 【配属組織名】
金融ビジネスユニット金融システム営業統括本部　事業企画本部　Lumada事業推進部

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
パートナー企業との協業や技術活用を通じた新規事業の企画・拡販・開発
ノーコード開発プラットフォームを活用した新規事業の企画・拡販・開発

ノーコード開発プラットフォームの詳細はこちら(https://www.hitachi.co.jp/products/it/finance/solutions/platform/development/no-code-unqork/index.html)

【募集背景】
金融機関は、競争が激化している中で新たなイノベーションと効率的なプロセスの導入を模索しています。同社は国内外のパートナー企業との協業や新たな技術の活用により、金融機関のイノベーションや業務変革に貢献し、新たな価値を提供することをめざしています。

特に従来のアプリケーション開発プロセスでは時間、費用、複雑さ、障壁が多く、開発人材の確保も課題となっています。ノーコード開発プラットフォームはこれらの課題に打ち勝つための強力なソリューションであり、新規事業の開発と事業化をリードする人財を募集しています。

【職務概要】
・国内・海外のパートナー企業と協業し、パートナー企業のソリューションを理解し、情報システムやアプリケーションの課題に対するソリューションを提供する。
・金融業界の顧客の業務理解、顧客要求に対する実現方法の検討、ソリューション提案を行う。

【職務詳細】
以下の業務に携わります：
・パートナー企業とのトレーニングや共同開発を通じて、ソリューションの理解を深める。
・同ソリューションを活用するプロジェクトへの提案や開発の支援を行う。
・顧客の要望を理解し、最適なソリューションを提供するためのクラウド提供サービスなどの最良のアプローチを選択し、必要なタスクを洗い出す。
・プロジェクト遂行や課題解決のために、顧客や社内メンバーとコミュニケーションを取る。
・顧客のニーズに合ったシステムの開発・提供を実現する一連の活動。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
ローコード開発プラットフォームを含む専門スキ
求められるスキルは: 必須【必須条件】
下記のご経験やスキルをお持ちの方：
　・システム開発における設計、構築、移行などの実務経験（2年以上）

【歓迎条件】
以下の経験やスキルを持っている方を歓迎します：

・AWSやAzureのコンテナ技術を前提としたシステム基盤の経験（目安2年以上）
・AWSの認定資格取得者
・海外企業との開発やビジネスを進められる英語力（目安TOEIC700点以上）

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】
・担当する案件やプロジェクトに対して、最後まで責任をもって業務遂行できる方
・チームメンバーと協調し、チームで成果をあげられる方
・新しい技術の習得やソリューションの情報収集・活用に意欲的な方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 450～720万円

会社概要

社名: 株式会社日立製作所

事業内容・ 会社の特長: ○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です
○100を超える国と地域で、事業展開／連結子会社数：800社超
○Inspire the Next！は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです

日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。

◆デジタルシステム&サービス◆
金融や公共、電力、交通分野などミッションクリティカルな領域で培ってきた高信頼なシステム構築・運用力と、お客さまと協創しながらデジタルトランスフォーメーション (DX)を実現するノウハウやソリューションを有しており、それらを支えるデジタル人財が数多くいることが強みです。また、2021年7月には、新たにGlobalLogicが仲間になったことで、デザイン思考、デジタルエンジニアリング力という強力なケイパビリティも加わりました。これらの強みを生かし、お客さまや社会課題の理解から、アジャイルな解決方法の創出、システム実装やOT分野のプロダクトとの連携、クラウド環境でのセキュアなサービス運用・保守まで、全ての象限で価値を創出します。また、このサイクルを継続的に回し、次の価値創出へとつなげ、お客さまや社会のDXを実現していきます。
2022年度売上収益　2.4兆円　従業員数10万人

◆グリーンエナジー&モビリティ◆
近年、気候変動や地政学的リスクが高まる中、エネルギー転換や電動化のニーズが高まっています。日立は既存の多様な製品・ソリューションの事業拡大を進めるとともに、新たな事業の創出に取り組んでいます。また、世界中のお客さま及びインストールベースを事業基盤とした盤石な事業運営が強みです。それらのインストールベース

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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ノーコード開発プラットフォームを活用したソリューションの企画・提案・開発を担うITスペシャリスト

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）