- どんな仕事か
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<【東京】老舗化学メーカーの分析業務【管理職候補】/残業20h程度/年間休日123日前後/平均勤続年数15.3年の働きやすい環境です!>
【業務内容】
樹脂製品の分析業務
【仕事の面白み】
基礎検討→実験試作→製造試作と、製品化/量産化に向けて多くの部署と連携し、関わっていきます。
自分が関わった製品が世に送り出されるのを見届けた時、大きな達成感を感じることができます。
また、分析チームの管理職候補としての採用でございますので、マネジメント経験を活かしてよりスキルアップを目指していきたい人は特にやりがいを感じられます。
【具体的な業務】
・開発品や原料の機器分析や物性評価
・測定結果のまとめや報告書の作成、開発部門やユーザーへ測定結果を回答
・新しい分析手法や新規分析機器導入の検討
・分析機器の管理(保守や修理)
・その他部門間の連携、雑務など
※用いる分析機器:GC・HPLC等
・メンバー層の教育、指導、管理
【一日の流れ】
(1)朝にミーティング、その日の業務スケジュールを立てる
(2)ミーティング後、分析業務に移行
(3)担当の機器にて測定対応(必要に応じてメンテナスなど)
(4)結果の解析/考察やそのまとめ/その他部門やユーザー対応
(5)器具の洗浄/片付け、翌日の準備
※上記の平常業務に加えて、ミーティング・社員面談等、マネジメント業務が付帯します。
【働き方】
・想定残業20h程度
・転勤は原則ありませんが、月に1~2回程度旭本社(千葉県旭市)に出勤の可能性あり
・研修期間中、旭本社(千葉県旭市)に出勤の可能性あり ※研修期間は経験によって、異なる。
- 求められるスキルは
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必須 ■必須条件:
【すべて必須】
・GC、HPLC、GPC、質量分析(MS)、熱分解GC・MS、LC・MS、熱分析、ICP等の業務経験(この中で、1つ以上の経験でOK)
・上記機器の仕様決定や導入経験
・各オペレーターや部下の教育、指導、管理の経験
■歓迎要件:
・有機溶剤、モノマー、ポリマーの取扱いや分析の経験
・ポリマーや溶液、エマルジョンの特性評価(粘度、粘弾性、粒子径)の経験
・フラスコやパイロットスケール、生産現場での合成や製造の経験
・社内や社外に対する適切な分析・解析レポート作成の経験
■求める人物像:
・自ら考え、発案し、周囲に正しく伝達出来る
・チームを率いて協力し合える
・チームメンバー、部下に適切に指導出来る
・課題を生み出し、的確に対処できる
・上位者に適切な報連相が出来る - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 490~740万円
掲載期間24/11/15~24/11/28
求人No.MYN-10336976