募集情報

どんな仕事か: 【配属組織名】
金融ビジネスユニット金融システム第二事業部　第三本部　第三部

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
保険業界（損保、生保、共済）における業務アプリケーション開発、サービスの構築、運用

【募集背景】
現在、保険業界では、長年稼働していた契約管理業務をオープン化する動きや稼働している契約管理システムに、営業戦略上、エンハンス（追加開発）するニーズが非常に増えており、顧客とのコミュニケーションに基づいた上流設計および開発案件の引き合いが多い状況です。
また、顧客の特性上、案件対応には短期間のスピード開発が要求される側面も多いこともあり、期限が限られた中、業務およびシステム要件を実現し、サービスインする必要があります。
そこで、高まる顧客ニーズに対応するべく、スピード感を持って対応いただける人財を増員で募集いたします。
※昨今の保険業界は、新しい保険商品を開発・販売すると市場を独占しやすいため新商品開発を各社競って行っています。そのためにシステムも追いつく必要があり、更改のサイクルの加速や追加開発のニーズが非常に多くなっていて、スピード感が非常に重要になっています。

【職務概要】
保険業界（損保、生保、共済）における業務アプリケーション、サービスの構築をお任せいたします。

【職務詳細】
顧客の要望を整理・提案し、生損保の契約管理業務アプリの上流設計～開発マネジメントまで一気通貫でお任せします。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
要件定義からシステムサービスインまで、一通りの工程を、主体的（リーダー）に推進いただくポジションです。
顧客のIT部門の社員代替として、商品開発部門の方と折衝を行い、またシステム開発側の立場も両方担うことができます。
SEのキャリアパスとして、両者の視点を持つことで大きく成長につながります。

【働く環境】
(1)配属組織：18名／課、年齢層：40代-3名、30代-9名、20代-6名
(2)特に上流設計フェーズなど、顧客先での作業もありますが、在宅勤務も可能です（おおよそ、在宅：出勤＝7：3、ただし開発工程やプロジェクト状況により変動します）

【想定ポジション】
主任クラス

※上記内容は、
求められるスキルは: 必須【必須条件】
【いずれも必須】
・ITエンジニアとしてのご経験
・業務アプリケーション構築経験、もしくは知見をお持ちの方

【歓迎条件】
・保険業界（損保、生保、共済）における業務アプリケーション構築経験
・保険領域（契約管理業務）の知見をお持ちの方
・Salesforceの知見をお持ちの方
・マイグレーションの知見をお持ちの方
・高度情報処理、応用情報技術者
・どう進めるかを自律的に考えて前に進める、推進力をお持ちの方

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】
顧客と円滑にコミュニケーションができ、顧客要望の本質を引き出す。
粘り強く設計、開発、テストができる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 730～970万円

会社概要

社名: 株式会社日立製作所

事業内容・ 会社の特長: ○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です
○100を超える国と地域で、事業展開／連結子会社数：800社超
○Inspire the Next！は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです

日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。

◆デジタルシステム&サービス◆
金融や公共、電力、交通分野などミッションクリティカルな領域で培ってきた高信頼なシステム構築・運用力と、お客さまと協創しながらデジタルトランスフォーメーション (DX)を実現するノウハウやソリューションを有しており、それらを支えるデジタル人財が数多くいることが強みです。また、2021年7月には、新たにGlobalLogicが仲間になったことで、デザイン思考、デジタルエンジニアリング力という強力なケイパビリティも加わりました。これらの強みを生かし、お客さまや社会課題の理解から、アジャイルな解決方法の創出、システム実装やOT分野のプロダクトとの連携、クラウド環境でのセキュアなサービス運用・保守まで、全ての象限で価値を創出します。また、このサイクルを継続的に回し、次の価値創出へとつなげ、お客さまや社会のDXを実現していきます。
2022年度売上収益　2.4兆円　従業員数10万人

◆グリーンエナジー&モビリティ◆
近年、気候変動や地政学的リスクが高まる中、エネルギー転換や電動化のニーズが高まっています。日立は既存の多様な製品・ソリューションの事業拡大を進めるとともに、新たな事業の創出に取り組んでいます。また、世界中のお客さま及びインストールベースを事業基盤とした盤石な事業運営が強みです。それらのインストールベース

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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【東京】生損保／契約管理業務における上流設計およびプロジェクトマネジメント

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）