- どんな仕事か
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【業務内容】
Hondaの新機種開発においてお客様が求めるサービス品質向上に向けてメンテナンス性の観点から地域ごとの要望やニーズを調査し、お客様/現場視点での仕様反映を実施いただきます。
【具体的には】
サービス領域のメンバーとして参画し、整備性の観点で開発車両の検証・検定を行い仕様改善を行います。またお客様・販売店への製品訴求内容の企画、提案等 商品リリースに関わる横断的な業務を担当します。
●CATIAまたは実機を用いたディーラーテクニシャン視点での各部品脱着性検証
●関わる国内関連部門や海外地域部門との仕様検討
●お客様目線に基づき製品仕様の検証、改善の提案
●開発部門への仕様改善フィードバック
【職場環境について】
■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。
■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。
▼Hondaフィロソフィーとは
https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/
▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは
https://global.honda/jp/career/23.html
▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは
https://www.honda.co.jp/career/3.html
- 求められるスキルは
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必須 【求める経験・スキル】
モビリティ業界(自動車・重機・建機・航空機等)における開発/設計/品質領域のご経験をお持ちの方
※パーツ単位ではなく、モビリティの機能・構造に関する基礎知識を理解されている方が望ましいです。
【歓迎する経験・スキル】
以下のいずれかに該当される方は、特に歓迎いたします。
●国内外自動車ディーラーでの整備経験をお持ちの方
●自動車業界でサービス企画立案に携わったご経験をお持ちの方
●組織、チームでリーダシップを発揮されたご経験をお持ちの方
●日常会話レベルの英語力をお持ちの方
【求める人物像】
●前向きに業務に取り組むことができる方
●英語でのコミュニケーションにヘジテーションがない方
●現場現物主義で手触り感を感じたい方
●Hondaフィロソフィーに共感いただける方
●様々な関係者を巻き込みながら業務を遂行できるコミュニケーション力をお持ちの方
【ご応募おすすめ情報】
■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて
Honda が策定した 2030 年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する ー 世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする ー」というステートメントで表されるものです。このビジョンを達成するため、21 世紀の方向性の活動指針である「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3 つの視点で、取り組みの方向性を定めました。まず、「喜びの創造」を実現するのが、「『移動』と『暮らし』の価値創造」です。「自由で楽しい移動の喜びの提供」と「生活が変わる・豊かになる喜びの提供」をめざして、「モビリティ」「ロボティクス」「エネルギー」の 3 つ
の分野に注力していきます。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 栃木県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450~1200万円
掲載期間24/11/15~24/11/28
求人No.MYN-10341864