募集情報

どんな仕事か: 【配属組織名】
社会ビジネスユニット　公共システム事業部官公ソリューション第二本部　官公システム第八部

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
社会保障分野、年金制度を支える政府機関向けであり、制度・システムの両側面から政府の基盤整備事業を支え、「環境」「レジリエンス」「安心・安全」の価値を社会に提供する大規模サーバシステムの更改に伴う設計・製造・テスト・移行までの開発プロジェクト

【募集背景】
本募集で携わっていただくプロジェクトは、非常に大規模システムであり、社内のみならずお客様を含めた多くの関係者との調整が必要となります。
そのような中で、先頭に立ってチームリーダとして共に活躍いただけるメンバを募集します。

【職務概要】
業務の取り纏め者として、複雑な情報システム、アプリケーションなどの課題に対するソリューションを設計し開発する。
また、システム管理と機能統合を担い、メンバーを牽引し、担当する事業領域に貢献する。顧客サーバ系システム開発を担当する。
顧客向けのシステム開発管理において、担当PJの開発全体をマネージし、期待される納期、予算を守り、プロジェクト全体の推進、報告、およびパフォーマンスの管理を実施していただきます。

【職務詳細】
・大規模システム開発プロジェクトにおける設計／製造／テスト・移行工程にかかるプロジェクトマネージメント
・工程全般を通して、計画策定から開発パートナー会社の作業管理、成果物のレビュー及び品質管理等の取り纏めを実施。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・社会的に影響の大きいシステムに携わることで、自分の技術力を通じて、社会へ貢献することができます。
・社会保障分野を支える大規模システム開発の一連の工程の経験を積むことができます。
・その中で、日立製作所ならではのマネジメント技術（お客様との交渉、社内プロジェクト管理）を高めることができます。

【働く環境】
【配属組織・チームについて】
・本部としてはビジネスパートナーを含めると1000人以上の大規模な組織で、毎年10人程度の新卒も受け入れており活発な組織である。
　プロジェクトや部、課を跨いでメンバの交流があり、業務で困ったことがあったら親身
求められるスキルは: 必須【必須条件】
【資格】
・基本情報技術者資格、またはそれに準ずる資格もしくは経験を有する方
【経験】
・システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトリーダ相当の経験（目安：2年以上）を有する方
【スキル】
・プロジェクトマネジメントスキル（開発進捗管理／品質管理）を有する方
・顧客を含む多様なステークホルダとのコミュニケーションスキル

【歓迎条件】
【知識及び経験】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・システム開発プロジェクトにおいてPM等の立ち場でマネジメント経験を有する方
・10名を超えるメンバのプロジェクトチームリーダ経験を有する方
・開発言語としてJavaを採用したシステム開発に知見を有する方
【資格】
・応用情報処理技術者試験（AP）
・高度情報処理資格技術者、PMP

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】
自身や他者のために正しいことを迷わず行う
迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ
顧客に
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 600～950万円

会社概要

社名: 株式会社日立製作所

事業内容・ 会社の特長: ○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です
○100を超える国と地域で、事業展開／連結子会社数：800社超
○Inspire the Next！は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです

日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。

◆デジタルシステム&サービス◆
金融や公共、電力、交通分野などミッションクリティカルな領域で培ってきた高信頼なシステム構築・運用力と、お客さまと協創しながらデジタルトランスフォーメーション (DX)を実現するノウハウやソリューションを有しており、それらを支えるデジタル人財が数多くいることが強みです。また、2021年7月には、新たにGlobalLogicが仲間になったことで、デザイン思考、デジタルエンジニアリング力という強力なケイパビリティも加わりました。これらの強みを生かし、お客さまや社会課題の理解から、アジャイルな解決方法の創出、システム実装やOT分野のプロダクトとの連携、クラウド環境でのセキュアなサービス運用・保守まで、全ての象限で価値を創出します。また、このサイクルを継続的に回し、次の価値創出へとつなげ、お客さまや社会のDXを実現していきます。
2022年度売上収益　2.4兆円　従業員数10万人

◆グリーンエナジー&モビリティ◆
近年、気候変動や地政学的リスクが高まる中、エネルギー転換や電動化のニーズが高まっています。日立は既存の多様な製品・ソリューションの事業拡大を進めるとともに、新たな事業の創出に取り組んでいます。また、世界中のお客さま及びインストールベースを事業基盤とした盤石な事業運営が強みです。それらのインストールベース

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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【東京】社会保障分野に係る官公庁大規模サーバシステム開発のプロジェクトリーダ／チームリーダ

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）