- どんな仕事か
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【配属組織名】
デジタルエンジニアリングビジネスユニット Business Development
【配属組織について（概要・ミッション）】
＜Business Developmentのミッション＞
(1) 日本市場における新たなデジタル市場を掘り起こし、成長に向けたターゲット顧客を特定及びプロジェクト獲得をリード。
(2) 日立の次なる成長に向けた新しい顧客へのアプローチや価値創出を模索し、将来に向けたGTM戦略やプロセスの構想立案。
(3) デジタルエンジニアリングビジネスユニット(事業組織)におけるセールス機能や事業スキーム及びプロセスなどの制度設計。
＜DXコンサルのミッション＞
・投資ファンド・商社の投資先企業のバリューアップに向けたDXパートナーとして、グローバルの改革事例やプロジェクト手法、テクノロジーも取り入れながら、お客様のDXをE2Eで伴走し、成功へ導く。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
(1) 事業領域
・日本市場におけるDX事業。特に投資ファンド・商社・銀行と連携した市場開拓を推進中。
(2)サービス/製品
・お客様のDXの成功に必要なサービス/製品は全般関わります。
・日立Grの各種ソリューションやGlobalLogicなど海外のエンジニアとも連携。
・日立Grにないサービス/製品に関しては他社とのパートナリングも検討。
(3)関わるフェーズ
・DXにおいて、お客様のフロントとしてE2Eで全般関わりますが、特に、DXの全体構想や仮説立案、提案、上流エンジニアリングの部分により深く入り込みます。
【募集背景】
事業の更なる拡大をめざし、体制・人財強化を図るものです。
【職務概要】
Private Equity (PE)のPortofolio企業のDigital Transformationに向け、伴走するDXパートナーとして、GlobalLogic(グローバルのエンジニア、ナレッジ、ノウハウ)や日立グループ(日本のエンジニア、ナレッジ、ノウハウ)のケイパビリティを活かしながら、企業価値向上＆価値創生を具現化
■PE領域におけるDX
https://www.globallogic.com/jp/ - 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
(1) 語学
日常会話レベル(ビジネスレベルが好ましい) TOECI:600点以上(目安)
(2) 経験
・下記のいずれかの経験を有すること
(1) 顧客に対するコンサルティング経験
(2) IT/デジタル領域における構想or要件定義の経験
(3) 顧客との協創による事業企画、事業開発等の経験
【歓迎条件】
(1) PE業界、金融業界の用語での業務経験（用語を理解できる）
(2) 投融資、財務に関する知識・経験
(3) 胆力があり、最後までやり抜くことができる方
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
(1)知的探求心と成長意欲
・知的探求心や成長意欲を高く持ち、常に市場の動きやニーズ、競合の動き、
技術動向や事例を常に最新にアップデートしておくこと。
・変化が激しく不確実性や先行き不透明な状況が多い業界でも、原理原則
を見失わず、冷静且つ論理的な対処を行うこと。
(2)プロフェッショナル意識 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600～950万円
掲載期間24/11/15～24/11/28
求人No.MYN-10331851
