掲載期間24/11/15～24/11/28 求人No.MYN-10370961

人事/採用担当者

人事（採用・教育など）

年収550万円～799万円

募集情報

どんな仕事か: 採用業務は、人事においても重要な役割となっています。
採用担当として、採用代行チームと協力しキャリア採用の業務をお任せする予定で、IT人材のキャリア採用が主となります。
■一次面接官
■採用活動のプロジェクト推進
■各ステークホルダーの方とリレーションを築く
■資料作成（会議、提案資料など）
■採用ブランディング

【推進プロジェクト例】
■社内の面接官トレーニング
■リファラル制度構築、運用
■採用HPの刷新
■採用向け会社説明資料の作成
求められるスキルは: 必須【必須スキル・経験】
■自社の採用担当経験
■複数人協働してプロジェクト推進した経験
■年間10名以上のキャリア採用経験

【歓迎スキル・経験】
■IT関連会社でのエンジニア採用経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 千葉県
給与はどのくらい貰えるか: 550～750万円

会社概要

社名: イオンアイビス株式会社

事業内容・ 会社の特長: 【イオングループのITを活用した改革の推進役】
全国のPOSシステムから、業務改革まで。
ITの力で、イオングループを支えています。

国内外300社以上に及ぶイオングループのITソリューション企業です。社名はAEON Integrated Business Serviceから。イオングループにおける営業・商品・財務などのシステム開発・運用と、グループ企業の経理・会計サービスや給与・保険・福利厚生などの人事サービスの代行という2つの役割を持つ新会社として誕生しました。

グループ内でのITを活用した改革をさらに進め、人材と資源を確保・活用しやすい体制に変え、イオングループにおけるIT全体のガバナンス体制の再構築をおこなう役割を担います。このようにグループとグループ各社の未来のために設立されたのが、イオンアイビスという存在です。

グループ全体と各社の現状を把握し、タッグを組み、未来に向かうためのIT戦略から保守・運用までをワンストップでサポートしています。グループの先にいるお客さまを見つめること。外部パートナーなどさまざまな関係者を束ねながら、ベストな解決策を提供すること。一部分を担当するのではなく、全体視点を持ちながら、柔軟にソリューションを実行できるところが、イオンアイビスの最大の特徴です。

◎国内外の会社数：286社
◎国内外総店舗数：20，008店舗
◎グループ従業員数：約56万人
◎営業収益：約8.7兆円
◎イオンアイビスで展開している稼働レジスター数：55，133台
◎オンアイビスが取り扱うデータ量：日々5テラ、年間1ペタのデータ量

【サービス内容】
■2つの機能でグループに貢献しています。
イオングループに貢献する。そして、その先にいるお客さまに貢献する。グループとお客さま、両方

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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