- どんな仕事か
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【職務内容】
法務部門のメンバーとして、以下のような業務をお任せします。
【具体的には】
■法務相談対応
・契約書審査、作成業務
・法律相談（トラブル等への相談対応含む）業務
■案件管理（法務相談を受けた案件の管理）
■社内研修対応（コンプライアンス関連の各種研修の資料作成、企画実施）
【ポジションの特長】
■配属先のリスクマネジメントグループは、法務チームと内部統制チームの2つに分かれています。法務チームは2名（兼務含む）＋親会社のエムスリー法務からの業務委託1名が所属する少数精鋭の組織です。
■同社は社員数約1，000名の規模まで成長しておりますが、コーポレート部門はまだ人数は多くなく経営層との距離感が近いため、メンバーそれぞれが全社的な課題の解決に携わることが出来ます。
■30以上のサービスがあり、その全てが対象になるため、会社全体のサービス理解とそこに関わる幅広い法律知識が必要となります。
■急成長する会社を支えるため、コーポレート部門であっても積極的な改善や発信が求められますので、ビジネスパーソンとして成長でき市場価値の高い法務人材を目指せます。 - 求められるスキルは
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必須 【必須経験・スキル】
▽以下のいずれかに該当する方
■管理部門、コーポレート部門の職種のご経験がある（法務でなくても可）
■医療業界、人材業界での勤務経験があり、法務のお仕事に興味がある
■エクセルが問題なく使用できる方
【歓迎経験・スキル】
■企業における法務業務経験
【求める人物像】
■社内の様々なメンバーと柔軟にコミュニケーションが取れる方
■課題解決のために、主体的にPDCAを回すことができる方
■成長意欲・学習意欲が高い方
■会社や事業にとってのリスクを、事案ごとにキャッチできる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 425～600万円
掲載期間24/11/15～24/11/28
求人No.MYN-10384043
