募集情報

どんな仕事か: 【職務内容】
楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。
人材開発課では、楽天グループがグローバルイノベーションカンパニーとして人と社会のエンパワーメントに貢献し続けるために、楽天主義に基づく社員のコンピテンシー、スキルの開発の場（プラットフォーム）の提供を通じて、社員一人一人の主体的な成長を促進することをミッションとしています。社員の育成に役立つ戦略を策定し、それを実行するためのタレントマネジメント担当者を募集しています。会社のニーズを迅速かつ的確に捉え、それに沿った社員のキャリア開発、戦略的異動・ローテーション計画、後継者計画の作成・実行等、タレントマネジメント

【ポジションの責任】
■ジョブローテーションや戦略的人事異動の設計・運用
■キャリア開発の推進と、それに必要な制度やプログラムの設計・運用
■リーダーシップ開発の設計・運用
■コーチングセッションの設計・運用・タレントマネジメントに関するシステムの設計・構築への参画（IT部門やグローバルオフィスとの協業）
■サクセッションマネジメント制度の設計・運用
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】
■世界中の事業会社における人事部門での経験5年以上。
または、経営企画部門や人事コンサルティング、人材育成サービス会社における同等の経験
■タレントマネジメント担当者としてプログラムの設計や導入、運用の経験
■課題抽出力、課題解決力
■論理的思考力、コミュニケーション能力、プレゼンテーション能力、交渉力・Excel （基本的な関数が使えるレベル）、Power Point（社内重要会議の資料作成ができるレベル）

【歓迎する経験・スキル】
■研修やキャリア開発プログラムをの企画や運営の実務経験
■タレントマネジメントに関するシステムの設計・構築への参画経験、
■運用経験・グローバルプロジェクトへの参画経験
■プロジェクトマネジメント経験
■リーダーシップ能力
■経営層へ向けた提案や折衝の経験
■ビジネス～ネイティブレベルの英語力・英語でのビジネス経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 400～800万円

会社概要

社名: 楽天グループ株式会社

事業内容・ 会社の特長: 楽天グループは1997年の創業時より、イノベーションの力を信じ大切にしてきました。今も、「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」という想いのもと、「グローバルイノベーションカンパニー」であり続けることを目指し、様々なビジネスを展開しています。
【具体的な主要事業】
■国内最大級のインターネットショッピングモール「楽天市場」などのEC（E-commerce）事業
■ポータルサイト「インフォシーク」などのポータル・メディア事業
■ブロードバンド向けコンテンツサイト「Showtime」などのコンテンツ・メディア事業
■旅行宿泊予約サイト「楽天トラベル」などのトラベル事業
■オンライン証券会社「楽天証券」などの金融事業
■プロ野球チーム「東北楽天ゴールデンイーグルス」のプロスポーツ事業
■クレジットカードサービス「楽天カード」などのフィンテック（金融）事業
他にも楽天は様々な領域でインターネット・サービスを展開しています。

★選考についてのご注意★
選考を進めるにあたり、候補者様のマイページ作成が必須です。追加情報の入力が完了すると、候補者様のメールアドレスに、楽天キャリアサイトのマイページ作成を依頼するメールが届きます。プライバシーポリシーへの同意や、採用アンケートの回答など選考中に候補者様ご自身の操作が必要になるため、必ずご作成いただきますようお願いします。マイページの具体的な作成方法につきましては、直接お送りしているメールに記載がございます。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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