- どんな仕事か
-
【ポジションの詳細】
・給与計算関連の業務を担当していただきます
・給与計算
・勤怠管理
・年末調整
・社会保険手続き
・各種手続きのアウトソーシング管理
- 求められるスキルは
-
必須 【必須スキル・経験】
・従業員300名以上の企業で給与計算業務に2年以上従事した経験
【歓迎する経験・スキル】
・ビジネスレベルの英語力 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400~800万円
掲載期間24/11/15~24/11/28
求人No.MYN-10386721