募集情報

どんな仕事か: 【職務内容】
生活面や健康面で、社員が安心して生き生きと活躍出来る環境づくりに取り組んでいただきます。

【具体的には】
■労務管理（給与・社会保険・税務・就業管理）BPO管理を含む
■会計（決算・請求：人件費関連）
■海外赴任対応（渡航・給与・税務ほか全般）
■健康管理（検診・ストレスチェック・個別社員のケア（主にメンタルケア）ほか）
■福利厚生（財産形成施策・財形貯蓄ほか）
■ライフイベント対応（出産・介護等）　　　　
■ダイバーシティ＆インクルージョン

入社後、OJTで業務を習得していただきます（手順書等あり）。
チームで推進するため、基本的に「独り」にはなりません。
社内規程や法律(労基法)等の専門知識が求められるため、熟練度に応じた学習が必要となります。

【業務上期待すること】
■ミスのない進行・仕組み作りを含む、オペレーション業務の堅確化・生産性向上
■ミッション実現への具体的な貢献
■自身のノウハウを共有するなど、チームへの貢献

【使用ツール】
■会社貸与PC（通信はTeams、zoom使用)
■マイクロソフトオフィス全般（特にエクセル（VLOOKUPやピボットは必須））
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】
■労務経験（給与計算・社会保険）をお持ちの方（目安600名規模以上）
※業界問わず

【歓迎経験・スキル】　　　　　
■人事部業務全般の実務経験、企画経験

【求める人物像】
■公正・公平な思考の方
■穏やかで人当たりの優しい方
■革新よりも堅実、ただし変化対応にもポジティブな方
■情報収集力、自己研鑽意欲の高い方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 570～950万円

会社概要

社名: 株式会社セブン銀行

事業内容・ 会社の特長: 【セブン銀行概要】
20年前、「セブン-イレブンにATMがあったら便利なのに・・・」というお客さまの想いにお応えすることから私たちの事業はスタートし、以来、お客さまの「あったらいいな」の想いの実現へ挑戦を繰り返し、新しいサービスを生みだし続けてきました。
１． ATMプラットフォーム事業
・金融機関を中心とした既存提携先や決済分野への新規参入事業会社に向けた新しいサービスの提供などにより、従来の概念にとらわれない新たなＡＴＭ利用スタイルを創造
・セブン‐イレブンなどのグループ内への着実な設置を継続しつつ、交通・流通・観光の各拠点を中心にグループの外へも高稼働のATMを設置

２．金融サービス事業
・個人向けローンや海外送金などの既存サービスの利便性向上、収益力強化
・新技術を活用した独自の新しいサービスの開発による収益のさらなる拡大
・セブン&アイグループの金融各社と協働したグループ金融戦略の立案と推進

３．海外事業
・米国子会社FCTI、およびインドネシア子会社ATMi、フィリピンPAPIを通じて、当社グループの知見を活かし、現地の決済ニーズに即したATMサービスの提供。
・国内外でのATM運営で培った知見を最大限活用し、アジアをはじめとしたセブン-イレブンが出店する地域への積極的な進出。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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