- どんな仕事か
-
【具体的な業務内容】
勤怠管理、給与・社会保険関連事務を中心にお任せします。
・勤怠管理
・入退社の手続き
・給与計算、社会保険事務(実務は社労士事務所に委託)
・備品管理
・電話/来客応対
・その他労務総務に関わる業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】
■庶務もしくは一般事務の実務経験3年以上
【歓迎要件】
■給与計算、社会保険事務に関する経験
■IT業界、上場企業での管理部門経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400~500万円
掲載期間24/11/15~24/11/28
求人No.MYN-10393462