- どんな仕事か
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【売上約1.2兆円・従業員約7万人を有するホールディングスで、グループ全体のデータドリブンHRに関わることができます】
■概要:
同グループは、グループ会社約140社、従業員約7万人を有する人材グループです。
今回募集する人事データ戦略室では、グループ全体のデータ活用の推進(データドリブンHR)をミッションに、人事データ活用に関わるさまざまな施策の企画・運用を行っています。
■業務詳細
具体的には、以下の業務があります。人事KPIの集計・レポーティングをメインにお任せし、将来的にはご志向を踏まえて他の業務にも携わっていただきます。
・グループの人的資本開示の企画・制作など(統合報告書・人的資本レポートなど)
・各種人事KPIの集計および経営へのレポーティング報告(ヘッドカウント・人件費・ダイバーシティに関するモニタリング等)
・人事KPIを搭載したダッシュボード(PowerBI)の企画・グループ展開・運用・改善
・エンゲージメントサーベイを中心としたグループの課題分析、データ集計・レポーティング、解決策の提案
・国内グループ全体の人事データ活用力向上に向けたタレントトレーニングの企画・運用
・タレントマネジメントシステムの国内グループ統合・アップ―デートに向けたプロジェクトの企画・推進 - 求められるスキルは
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必須 ■必須要件:以下いずれかの経験
・人事領域における企画経験3年以上
・人事や組織等のコンサルティング経験3年以上
■歓迎要件:
・データやファクトベースで課題を抽出し、解決策を導き出してきた経験
・企画~運用まで一気通貫で遂行してきた経験
・幅広いステークホルダーを巻き込みながら、課題解決に向けて取り組まれてきた経験
・統計ソフトを用いたデータ分析業務の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 670~1100万円
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掲載期間24/11/15~24/11/28
求人No.MYN-10331234