掲載期間24/11/15～24/11/28 求人No.MYN-10392259

【人事制度・労務】ソニーG／フレックス・テレワーク週3／WLB◎　※港区

人事制度・企画

年収500万円～1049万円
募集情報
どんな仕事か
【業務内容】
常に経営と現場双方の観点において課題意識を持ち、社員や組織の成長、エンゲージメント向上に貢献できる人事制度の企画提案、改定、運用を担っていただきます。また、多様な従業員の活躍を支える環境整備や新規施策推進は重要性を増しており、ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン（DE&I）の推進についても幅広く担当頂きます。

・人事制度全般の企画、改定、運用
　－等級・評価・報酬制度の企画/改定/運用
　－人事制度・規則全般の企画/改定/運用（グループ共通対応および法改正対応含む）
　－勤務制度の企画/改定/運用、働き方改革の推進
・DE&I施策の企画・実行
・人事業務の改革（業務品質向上、業務生産性向上）、シェアードサービス推進
求められるスキルは
必須 【必須要件】
・人事業務に携わってきた方（運用/実務経験だけではなく、企画・提案経験がある方。人事の経験領域は問いません）
※書類選考の際は、該当する経験の記載が、レジュメの中でアピールされているかを重視します
・将来的に英語を使用した業務に取り組んでいきたい方
・MS Office（Excel， PowerPoint， Word）の実務使用経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
500～1000万円
会社概要
社名
ソニーグローバルソリューションズ株式会社
事業内容・
会社の特長
■事業概要
ソニーグローバルソリューションズは、1988年にソニー株式会社の情報システム部門が分離独立する形で設立された専門会社です。ソニーグループの業務プロセスとインフォメーションシステム（以下、IS）に対する深い知識と経験を持つ我々は、先端のデジタルテクノロジーを武器に、ソニーの様々なビジネスをデジタル変革で牽引し、競争力強化に貢献しています。日本におけるソニーの主要事業（エレクトロニクス、生命保険・損保等ファイナンシャル事業）のみならず、北米・欧州・中国・インド・アジア・ラテンアメリカ各拠点のISメンバーと共に、世界中のソニーグループ社員が利用する大規模システムプラットフォームを支え、デジタル化のニーズに応えています。

■事業内容
・ソニーのビジネス戦略を立案の段階からビジネス現場に寄り添い、その核となるビジネスプロセスとIS/ITソリューションを提案・構築
・IoT・AI・Analyticsといったデジタルテクノロジーを活用した競争優位性・収益性の高いビジネスモデルを実現
・IS/ITの活用により社員のワークスタイルを変革することを通してソニーグループの新たな価値創造に貢献
・海外拠点・人材を活用したシステム保守のオフショア展開およびインフラサービスの企画、マネジメント

■ソニーグループの全体最適IS独自の戦略推進
ソニーグループでは各事業体に責任と権限を持たせるため、分社化を推進しており、
私たちSGSも個社としてソニーグループの情報システム（IS）全体をリードしています。
例えば、ソニーグループ会社を跨る共通したシステム（SCM等）やGlobal共通のインフラ構築などを行う際、
特定の会社に偏ることなく、経営の全体最適の観点から見たIS/IT施策を強力に推進できます。
取扱い紹介会社
株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年
登録場所
本社
〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
掲載中の求人
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職種
管理部門系 人事制度・企画
業種
IT・インターネット・ゲーム IT
勤務地
東京都
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