募集情報

どんな仕事か: 【職務内容】
■新卒採用
■中途採用
■部下の教育マネジメント2～3名
■派遣、契約社員の採用
■評価制度の運用(スケジューリング、集計、評価シート等のフォーマット編集)
■オンボーディング
■教育

【具体的には】
▽入社後お任せしたい業務内容（入社～1年の間）
■新卒採用、中途採用の実務を交えたハンドリング
■評価制度の運用
■社内向けの広報

【キャリアプラン】
■1ヶ月～3ヶ月：会社への理解を深める
■4ヶ月～6ヶ月：既存業務を把握する
■7ヶ月～9ヶ月：既存業務の最適化を通して採用のKPI設定を習得する
■10ヶ月～12ヶ月：採用のKPI管理を通して改善の基礎を習得する

人材開発課長または労務や海外作用、エンゲージメントの改善など経験領域を広げていただくことも検討しています。
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】
■人事3年以上

【歓迎経験・スキル】
■新卒採用における一連の業務の運用経験
・選考フローの構築とPPT等必要ツールの作成、媒体管理やスカウトなど母集団形成、説明会選考会の実務
・内定者フォローの企画実行
■中途採用の実務経験
・エージェントとの連携、媒体の手配

【求める人物像】
■実行力：オペレーションが標準化されてない中で、最適化を図るよう考えながらも目の前の採用業務を遂行する必要があるため
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500～650万円

会社概要

社名: 株式会社パーク

事業内容・ 会社の特長: 【事業内容】
公共施設／家具事業、都市景観事業、遊具事業、サイン事業、屋外向け家具事業における開発、設計、製造、販売ならびにこれらの輸出入

【主要商材】
■ストリートファニチャーベンチ
・くず入れ・車止め・シェルター・デッキ・緑化製品・屋外家具等の景観装備品

■遊具・屋外フィットネス
複合・単体の各種遊具及び安全のためのマット類、公園等屋外向けフィットネス製品

■エクステリアサイン・インテリアサイン
屋内外の案内標識類

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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【東京】人事部（採用リーダー）

人事（採用・教育など）