掲載期間24/11/15～24/11/28 求人No.MYN-10338826

【愛知】コンプライアンス・ガバナンス・CSRの視点での調達業務の改善・再構築に関する業務

内部監査

年収450万円～999万円

募集情報

どんな仕事か: ＜コンプライアンス・ガバナンス・CSRの視点での調達業務の改善・再構築に関する業務／物流・冷熱・ドライブシステムドメイン＞

コンプライアンス・ガバナンス・CSR等の視点で調達業務全般の改善・再構築や高度化・効率化（含、システム導入）、および調達部全般の運営や管理業務に従事していただきます。
求められるスキルは: 必須 ●学歴
　大学卒（文理問わず）

●歓迎要件
　・コンプライアンス・ガバナンス・CSR等の観点から業務プロセスの構築・改善を行った
　　ご経験がある方
　・システム開発・改修の要件定義作成のご経験がある方
　・調達実務(バイヤー業務)のご経験がある方
　・英語によるコミュニケーションが可能な方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 愛知県
給与はどのくらい貰えるか: 470～950万円

会社概要

事業内容・ 会社の特長: 【三菱重工グループについて】
■エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、 1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。

【当社GXセグメントについて】
■三菱重工業が成長戦略として取り組むエナジートランジション事業を推進する事業部門として、2024年4月に新設されました。「エナジートランジション」と「社会インフラのスマート化」が2つの成長エンジンとして掲げられる当社の事業計画の一翼を担っています。元々、エナジードメイン（水素・アンモニア事業開発など）、エンジニアリングセグメント（CO2回収、アンモニアプラント、交通システムなど）、成長推進室（水素・アンモニア・CO2バリューチェーンなど）にまたがっていたエナジートランジション関連部門を統合し、エナジートランジション関連事業のさらなる強化を図っていきます。

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