- どんな仕事か
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<組織づくりを加速させる人事担当者募集>
下記内容で少しでも興味を持っていただける部分があれば、ぜひエントリーをお願いします。
◯主な業務内容
これまでのご経験やスキルに応じて、以下のような業務をお任せします。
・採用活動・採用戦略の策定とプロジェクト推進
・教育・研修体系の構築、企画運用
・評価制度、表彰制度の運用
・人事戦略、人事制度の企画・運用・改善
【求める人物像】
・会社のMission/Vision/Valueに共感しそれを体現できる方
・周囲の人を大切にしてリレーションを構築できる方
・未経験業務もアンラーニングしながら取り組むことができる方
・自ら主体性を持って課題解決のためにアクションできる方
【人事メンバーからのメッセージ】
現在Loco Partnersでは、中途採用、組織開発に注力し、同社サービス「Relux」の更なるグロースに向けてさまざまな施策が動き出しています。
その施策をさらに加速させるため、新メンバーを迎えることになりました。
わたしたちと一緒にLoco Partnersの組織づくりに挑戦しませんか。
・ カルチャー醸成のための社内イベント施策
・総務業務(備品管理、購買管理、法務対応等)
・労務業務(勤怠管理、給与計算、入退社管理、メンタルヘルス等)
・事業PRの広報戦略の立案~実行、プレスリリース作成・配信 - 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
・事業会社での人事業務(採用/人材開発/組織開発/労務/広報等のいずれか)のご経験3年以上
【歓迎要件】
・中途採用業務のご経験または人材業界出身の方
・人事制度の企画、運営設計のご経験
・総務または労務でのご経験または知識
・ニュースリリース配信やメディアリレーション構築の広報経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400~600万円
掲載期間24/11/15~24/11/28
求人No.MYN-10357937