募集情報

どんな仕事か: ■仕事概要
管理部人事・総務・経理グループでの人事総務業務

■具体的な業務内容
＜総務領域＞
(1)エントランス工事
(2)ファシリティ全般
・備品管理（会社資産の管理や棚卸し、キャビネット整理（番号付））
・オフィスレイアウト変更
・備蓄品管理
・社内共通ツールの導入検討から提案、運用
(3)全社イベント等の企画や準備等
(4)他、社内の細かなことに気づき、率先して改善を推進いただきたいです。

＜人事領域＞
(1)入退社における社内外連携手続き
(2)勤怠確認
(3)規程整備、管理、運用
・従業員の要望を吸い上げ
・社労士と円滑なコミュニケーション
(4)運用システムの検討（勤怠・給与・ワークフロー・マスタ等）
(5)福利厚生の管理および検討
(6)労務案件の1次対応
(7)その他、会社ステージの変化に伴い、制度検討や教育研修等も担当いただきたいと思います。
※現在、勤怠や給与ならびに社会保険手続きなどの事務作業はアウトソースしています。
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】
(1)社会人経験3年以上
(2)基本的なITリテラシーがあること
(3)以下のいずれかを満たしていること
・企業においてITヘルプデスク経験が2年以上
・中小企業でバックオフィス全般の経験が2年以上
・社労士事務所で企業様の労務支援経験が1年以上

【歓迎経験・スキル】
・規程改訂の経験
・オフィスレイアウト変更経験
・備蓄品管理経験
・衛生管理者資格
・防火管理者資格
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 400～600万円

会社概要

社名: 株式会社FRACORA

事業内容・ 会社の特長: 【事業内容】
■美容/健康食品/機能改善系食品の企画・製造・販売
■化粧品/医薬部外品及び医薬品の企画・製造・販売

【会社概要】
■健康、美、環境、おいしさを切り口として、商品を発掘し、商品化し流通させることにより生活者と生産者に貢献します。
■持てる力を業務を通じて最大限に投入し、自分を成長させ豊かな個人の人生を実現できる企業です。
■オープンに活発な議論で、知恵を出し合い、お客様にとって良い商品とサービスを提供することで、お客様のいきいきとした笑顔のある毎日を応援し、より健康でよりキレイになれる夢を実現します。
■常に「感謝」の気持ちを持ち、お客様に何をして差し上げられるのかを考え抜き行動するプロフェッショナルなチームを目指すとともに、絶えざる変化・失敗を恐れないチャレンジを愚直におこなっています。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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【人事総務】急拡大中の化粧品メーカー／副業可／2週間の休暇取得実籍あり

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