- どんな仕事か
-
【業務内容】
以下の業務を担っていただきます。
将来的には、他の部門の業務にも携わり、経営・管理部門を中心にご活躍いただける方を募集します。
《人事総務関連の業務》
・人事企画（人事制度の見直しを含む立案と運営、人材育成に関する企画 等）
・人事実務（採用、研修、評価制度運営、要員管理 等）
・総務関連の企画および実務
・その他、人事・総務に関連する業務
人事関連全般の中核者担当者として、主に人事制度の見直しに関する企画立案から運用実務（労務関連含む）に加え、社内人材育成施策の構築や実施をしていただくポジションです。また、その他にも採用関連務、人事企画、総務関連業務なども担当いただく予定です。
《期待する業務》
・人事制度（評価含む）の改善検討から企画・運用
・社内研修施策の企画から推進・実施
・人事企画の立案と推進
・その他、組織開発業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】
下記業務経験をお持ちの方
■人事関連業務（実務含）経験5年以上
■人事制度の企画から運用実務
■OAスキル(Word・Excel必須、Access・PowerPoint尚可)
【歓迎要件】
■金融機関での勤務経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500～650万円
掲載期間24/11/15～24/11/28
求人No.MYN-10364545
