- どんな仕事か
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<法務・コンプライアンス担当[本68正]>
【仕事内容】
主に下記に業務をご担当いただきます。
(1)アズビルグループのコンプライアンスに関する社内体制等の整備・構築
(2)アズビルグループのコンプライアンスに関する各種調査
(3)アズビルグループの各社・各部門によるコンプライアンス状況の把握、管理、推進支援、指導
※在宅勤務制度あり(週2日以上出社。制度利用は業務により判断)
【魅力・特徴】
■健康経営優良法人に4年連続認定。
■3年以内ので退職率は4%前後で高い定着率を誇り、勤続年数平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。
■平均年収:約780万円(2023年3月時点)
2015年12月で創業から110年を迎えたアズビルは、「計測」と「制御」
=オートメーションを柱として3つの事業を展開しています。
ひとつはオフィスや建物を中心とした「ビルディングオートメーション事業」
もう一つは工場やプラント、生産の現場を中心とした「アドバンスオートメーション事業」、最後は人々の生活に密着した領域の「ライフオートメーション事業」です。
アズビルはこれらの領域でさらなる成長をめざし、IoTやビッグデータ、AIといった
技術革新への対応と長年にわたり現場で蓄積されたノウハウや
アズビルならではのサービスを組み合わせ、
国内のみならず、海外市場へも積極的に事業展開しています。
都市、産業、暮らしに貢献するアズビルには、現在、50,000点を超える製品があります。これは、私たちがお客さまのニーズに合わせて、常に新製品の開発や既存製品の改良を進めてきた結果です。 - 求められるスキルは
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必須 ■資格・経験(MUST)
下記に該当するすべての経験および資格
・企業法務関連業務、またはコンプライアンス業務経験が5年以上ある方
■資格・経験(WANT)
下記に該当するいずれかの経験または資格
・TOEIC600点以上
■求める人物像
コンプライアンス体制強化のため、新たにグループを新設いたしました。即戦力となるコンプライアンス業務経験者を募集いたします。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500~800万円
掲載期間24/11/15~24/11/28
求人No.MYN-10364759