- どんな仕事か
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【業務内容】
・入社/退職手続き・給与計算/年末調整業務
・社会保険手続き・勤怠管理業務・休職/休業手続き
・安全衛生管理業務(健康診断、ストレスチェック等)
・福利厚生関連業務
※一般の正社員に加えて、同社の人材派遣事業における派遣社員の労務管理が業務に含まれます。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・事業会社での勤怠管理・給与計算のご経験
【尚可】
・派遣社員の勤怠管理ご経験者 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 496~571万円
掲載期間24/11/15~24/11/28
求人No.MYN-10378655